家乡有机会 何需到远方 从招聘活动看内江人才工作
◇内江日报全媒体记者 邹蕾
人才蔚，则事业兴。如何做强“人才引擎”？招才引智是内江市给出的答案，“活力之城 人才内江”2022年内江市新春人才招聘活动则是其中鲜明的呈现。
这场活动由市委人才工作领导小组主办，从2月8日持续至2月11日，以“市本级主会场+县（市、区）分会场”“线上互动+线下招聘”的形式，分别在内江国际会展中心和东兴区、隆昌市、资中县、威远县等地圆满举行，受到广泛好评，引起热烈反响——
84家重点用工企业、5473个优质工作岗位……正是应了活动现场大屏上的那句话：就业不用去远方，家乡也是好地方。
2月9日上午，来自东兴区西林街道西林社区的求职者魏弋松，比活动开始时间足足提前了一个多小时来到内江国际会展中心。“近乡情怯，在哪里工作都不如在‘家门口’就业好。”此前，通过内江就业云平台、微信公众号、微信工作群、QQ群等网络渠道发布的岗位信息，曾经从事金融行业的魏弋松已经锁定了参加此次活动的心仪企业。
线上，内江利用多个网络平台发布岗位信息，做到招聘信息全覆盖；线下，除在市场大厅的大屏上滚动播出企业岗位信息外，内江还新增户外玻璃墙企业岗位信息展示和求职导报，方便广大求职者精准获取岗位信息。
面对众多企业、岗位，今年研究生三年级的童晓东在活动现场果断向就业110指导专家求助。
“首先，你要清楚了解自身的性格、兴趣和优势，根据这些来判断这份工作是否适合你；如果岗位不合适，即便就业，也无法稳定……”内江市就业创业促进中心副主任晏才清作为指导专家，面对求职者的提问，既进行分析和解答，又围绕职业规划提出具体建议。
接受职业指导后，童晓东直呼：“深受启发！”在外地学习电子信息专业的他认为，与其在生活成本较高的城市工作，不如回来支持家乡建设，而求助内江“就业110”是帮助自己明确发展方向的好选择。
内江市就业110中心职业指导工作室于2013年成立，成员覆盖内江市、县、镇、社区四级公共就业服务机构，现有职业指导师87名，对登记求职的下岗失业人员、高校毕业生、农民工等采取“一对一”或“集中式”的职业指导，针对求职者个人基本情况、技能特长、就业意愿进行生涯规划、推荐介绍和面试指导服务，提升职业指导的实用价值，扩宽职业指导影响力。
截至目前，脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等重点人群数据和全市就业岗位信息全部接入“就业110”服务系统，实现了重点人群身份信息精准确认、就业需求精准对接、人岗匹配精准到位、信息互联互通、数据交换共享。
该工作室成立至今，累计指导服务失业人员、退役军人、在校大学生等超过8000人次。2021年，全市就业110服务中心共接件14010人，职业介绍7431人，政策咨询4621人，职业指导1958人，业务办结率达100%。
招聘活动现场，气氛热烈。来自市中区永安镇的农民工翁志东在“直播带岗”区域站立良久。经过主播一番介绍，他直奔四川神鸼精工科技有限公司的招聘台，填写了招工信息表，达成初步就业意向，等待下一步面试。
“在外地上班的时候，我就关注了内江的‘直播带岗’活动，感觉非常方便！”翁志东为这一举措点赞。
为给求职者、用人单位搭建更加精准的对接服务平台，进一步推进人才工作，内江创新应用“主播+企业展示+岗位推荐+互动”形式开展招聘活动，一方面让用人单位或者主播走进直播间，宣传企业、发布岗位，另一方面让求职者足不出户了解企业情况、知晓岗位信息，云端投递求职简历，实现求职者与企业之间的互动沟通。
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