“互联网+党建”:隆昌探索破解 农村党员干部教育管理难题
(罗炽财 罗喆娟)记者近日从隆昌市委组织部了解到,隆昌市通过“互联网+党建”探索破解农村党员干部教育管理“三大难题”,全面提升党建工作智能化科学化水平。
开设党员教育“智课堂”,破解党员“参与度不高、互动性较低”的问题。依托“先锋隆昌”微信平台进行搭建,通过发文、张贴海报、微信推送等渠道实现快速推广。截至目前,全市2.9万余名党员干部实现微信平台全覆盖运用;整合各部门培训课程资源,精选党务知识、农业技能、电商创业等内容,突出柑橘种植、稻鱼稻虾和生猪养殖等特色产业,依托“隆昌党建”“先锋隆昌”“学习强国”等平台上架视频资源20余部、期刊杂志100余种、电子图书5000余册。同时,通过平台随时掌握党员群众需求动态,有针对性地更新学习资源;充分运用互联网免费技术支持,将课程资源存储在百度云服务器,播放流畅。全程可视化操作,用户从打开链接到点播视频、阅读书籍,只需3个步骤就可实现。目前,每月有上万人次通过链接参与学习。
实行党员干部“智管理”,破解基层党员“管理手段少、日常监督难”的问题。采取“GPS+网络”方式,对农村党员干部和日常事务进行精准化管理。结合四川省“智慧党建云平台”工作,完善全国党员管理信息系统和网络教育平台,完善党组织和党员信息库,实现党员组织关系接转线上办理,提高基层组织工作效率;依托四川省优秀农民工信息管理平台,分类建立党员信息台账。采取单独建、联合建等方式,灵活设立地缘型、业缘型、趣缘型等“网上党组织”,为流动党员和流动支部提供精准服务,确保随时能对党员“接上头”“管到头”;整合广电IPTV管理系统、“雪亮工程”“1+13微信矩阵”等资源,搭建“365红色云平台”“党群议政平台”,实时通过网络平台反馈、处理和监督农村党员群众面临的各种问题2740余个,搭建起群众与党员干部间的沟通桥梁,实现管理高效能。
创新干部考核“智平台”,破解农村干部“考核名目多,结果运用少”的问题。创新开展村干部信用体系建设,会同中国经济信息社,重庆市荣昌区、璧山区,泸州市泸县,自贡市荣县共同探索村干部信用体系建设工作,通过构建可量化的现代信用体系,强化对村干部的管理考核。
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