全国医药卫生先进个人，原隆昌县人民医院党总支部书记、院长李佑进：为病人谋利益 办“人民满意医院”
原隆昌县人民医院党总支部书记、院长李佑进创造性地实施了党政合一的高效管理机制，使党总支成为行政的支撑，党支部成为科室的堡垒，党员成为工作的旗帜，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。医院党总支被评为“感动内江”创先争优先进基层党组织，他代表全市医疗卫生系统在内江作先进事迹巡回宣讲，创先争优活动得到市委领导高度评价，内江市“创先争优”基层党组织现场会在医院召开。
在他的带领下，医院总支成功地把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，推动了医院快速健康发展。2011年，医院首批被评为国家三级乙等综合医院、卫生部重点联系县级医院，医院的管理和业务水平迈上新台阶。李佑进获省委优秀党组织书记称号。
李佑进充分认识到，医院的发展离不开人才支撑，离不开技术保障。为此，他牵头制定了“立足本县、背靠上级医院、服务三级卫生网”的战略方针，并与三级卫生网建立了技术指导和双向转诊的制度。他高度重视医院学术交流和医师培养，每年至少举办一次学术交流活动周；投入大额资金，送培中干骨干，定期将全院的科主任、护士长集中送到华西医院、大坪医院、西南医院进修，医院业务水平和管理水平得到提高。妇产科、耳鼻喉科、儿科、腔镜中心、心血管专科、骨科及微创外科富有特色，技术力量雄厚，人才梯队明显；新建了康复科、体检中心、血透中心、新生儿科，进一步完善了服务功能。
李佑进始终秉承“救死扶伤、服务社会”的理念，把办“人民满意医院”作为工作的出发点和落脚点，把“谋病人利益而思发展”作为座右铭，想病人所想，解病人所难，主动担负起应尽的社会责任。他严格管理，要求医生管好手中的笔，不开大处方，严禁开单返还、收受红包，对高档耗材和抗生素药品的使用进行限制。他强化药品管理，降低药价，规范药品招投标和进药渠道，进一步降低了药价，实施“零加价”让利，惠及广大患者，受到社会好评。他勇挑社会责任重担，不管是在抗击“非典”“禽流感”“人感染猪链球菌病”等疫情中，还是主动参加“5·12汶川大地震”“三聚氰胺奶粉”“甲型H1N1流感”等突发事件中，多次获得省、市、县各级政府的表彰。在2005年“人感染猪链球菌病”的防控工作中，向县防控指挥部创新性的提出了“关口前移、重点防控、积极排查”的工作思路，即：“对养生猪者服用预防药，对屠户等进行重点防控，对有症状者进行排查”，取得了良好效果，创造了零感染、零发病的奇迹。“5·12汶川大地震”发生后，他组织了四支小分队，奔赴青川、茂县灾区抢救伤员，组织捐款捐物共计40余万元。
十年来，在李佑进的辛勤耕耘下，医院分别荣获市科技进步二等奖、医院管理年活动先进集体、市最佳文明单位，县科技进步一等奖、“5·12”抗震救灾先进集体、“四好班子”等先进称号。他先后荣获“全国医药卫生先进个人”“四川省优秀院长”“省卫生管理先进个人”“内江市优秀院长”“内江市抗非典先进个人”“内江市优秀人才示范岗”、“2010年度内江市有特殊贡献拔尖人才”等多项殊荣。
（内江日报全媒体记者 兰萍整理）
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