隆昌采取“123”工作法做好农民工就业服务保障工作
（文俊 黄泽东）7月17日，笔者从隆昌市农民工服务中心获悉，今年以来，隆昌市围绕农民工关注的热点，采取“123”工作法，及时掌握返乡农民工现状及特点，建立健全服务机制，深化服务载体、畅通就业渠道，探索岗位需求与推送有效对接，全力做好农民工就业服务保障工作。
围绕一个目标，着力就业攻坚。坚持以“六稳”“六保”为行动指南，把巩固农民工就业作为攻坚任务，启动“百日服务攻坚、千万岗位推送”农民工就业服务活动，每周发布2期以上招工信息，促进求职者和用工企业双赢。截至目前，推送岗位信息74期，组织招聘活动68场次，帮助1145名农民工实现就业。
抓住两个重点，摸清底数。紧盯农民工外出就业和返乡服务两个重点，把农民工服务保障工作融入各行各业，统筹推进服务载体建设，形成工作合力。截至目前，全市摸排出重新择业、暂时不就业、返乡务农等有返乡意愿的二次返乡农民工832名。
健全三项机制，解决难题。针对务工行业、地域、技能易变的特点，健全岗位需求机制，成立农民工服务小分队，建好农民工微信群，通过走村入户和发放调查问卷，进行“线上”“线下”摸排，掌握农民工重新择业需求；健全岗位推送机制，举行专项招聘会、就业创业政策宣讲会，开通《创业风采》媒体专栏，多渠道分类指导农民工就业，为农民工就业和返乡下乡创业“回家工程”人才培育提供平台；健全服务维护机制，采取“台账+清单”服务方式，建立、维护就业服务库及农民工信息台账，跟踪就业热点，为农民工提供高效便捷的服务，推动农民工稳岗就业措施落地落实。
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