隆昌市多措并举稳就业
（王成 文俊）11月21日，笔者从隆昌市就业部门获悉，隆昌市采取搭建桥梁、强化培训、提供精准服务等措施稳定就业。
依托微信公众号“隆昌就业”、微信工作群、互联网平台，创新宣传形式，打造“掌上就业”服务模式，与线下招聘会共享企业招工信息。截至目前，微信公众号“隆昌就业”累计发布就业创业政策71条，招聘信息81期，简讯、工作动态等403条，累计阅读量超过28万人次；采取“定期+不定期”招聘方式，开展“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等专项招聘活动。1~10月，共举办现场招聘会120场，采集岗位18927个，入场求职人员34809人次。
在技能培训方面，确定6所培训机构承担培训任务。同时，根据市场用工需求，增设茶艺师、钢筋工、保育员等10余个专业的培训。培训实行开班申报审批制度，建立培训补贴申报、人员参训数据库，促进培训向规范化、制度化迈进。开展“培训机构+企业”的校企合作。开展“农村家庭能人培养计划”种植养殖专业技能培训，帮助参训学员成为懂技术、会经营的新型农民。
设立市、镇（街道）、村（社区）三级就业创业服务平台，配备413名兼职就业保障工作人员，建立政务服务联络工作制度，为全市创客提供“VIP综合性服务”。为有创业需求的创业者，提供创业指导服务。加大创业信贷支持力度，鼓励各类群体创业，提高贷款额度。把个人创业贷款额度，由10万元提高到15万元；把小微企业贷款，从200万元提高到300万元。实施大学生创业补贴和贫困家庭劳动力创办领办创业实体奖励政策，1~10月共发放大学生创业补贴14万元。
明确失业人员可在常住地办理失业登记，申请享受当地就业创业服务、就业扶持政策；加大失业人员就业帮扶力度，1~10月发放失业保险金30661人次4054.87万元。开发保洁、保安等全日制公益性岗位，重点解决好“4050”人员、高校毕业生等群体就业问题。目前，全市全日制公益性岗位保有量670个。
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隆昌新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开隆昌市而漂泊他乡，最美不过回家的路。