隆昌市逗硬考核平安建设工作
（吕彬 陈洁）日前，隆昌市下发《隆昌市平安建设群众安全感满意度测评工作方案》到各级各部门，进一步详细明确平安建设群众安全感满意度测评的总体目标、测评方式、工作措施及测评结果运用等内容，层层压实责任，推动平安建设工作落地见效。
《隆昌市平安建设群众安全感满意度测评工作方案》要求，镇（街道）实行领导联系片、部门联系村、干部联系户工作机制。市级部门到联系镇（街道）、村（社区）开展平安建设，与联系镇（街道）实行“连带”考核奖惩；确保实现“七个不发生”“ 三个明显下降”“ 三个明显提升”工作目标，全市平安建设群众安全感满意度综合得分不低于92分，全省综合排名在2018年基础上提升60位以上。
实行市领导督查督导机制，市领导按照职责分工和《隆昌市平安建设群众安全感满意度测评工作方案》明确的工作任务，按季度对分管市级部门和联系镇（街道）全面督查督导。市委政法委和市委政研室（市委目标绩效办）不定期组成督查组开展暗访、督查，实行每月通报。对督查反馈问题整改不力、导致同一问题重复出现的，按照重复出现次数在考核基础分中分别翻倍扣减考核分值。各镇（街道）、各部门建立相应常态化督查督导机制，推动问题及时有效整改。
结合全省测评和第三方测评结果，以实行平安建设测评结果奖惩制度倒逼责任落实。平安建设工作成效显著或工作有特色亮点的，给予不同程度的加分；平安建设群众安全感满意度排名靠后的，予以扣分并进行通报，对单位主要负责人进行约谈，取消主要领导、分管领导年度评先评优资格。
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