精准发力 靶向施策仪陇县人社局多措并举助力企业发展
2020年以来，仪陇县人社局立足部门职能职责，积极应对疫情影响，落实惠企政策，助力经济发展，高效支持县域企业复工复产。
抓牢“复工、复产、防疫”关键
据了解，该局率先成立农民工外出务工服务工作专班，开通返岗务工“绿色通道”。坚持“三个精准”，精准摸排县内意愿务工5000余人，精准发放县内健康证明2万余份，精准护送县内3500余名农民工安全返岗。同时，该局借鉴“第一书记”脱产驻村的帮扶模式，建立人社蹲点服务专班，“一人一企”提供政策支持和代办政务服务，全年代办政务服务事项600余件。“蹲点服务”特色做法先后被《人民日报》、新华网、中央电视台报道。此外，该局全面倡导“必要事项网上办”，依托基层网络平台、QQ或微信等政务新媒体，公布网上办理业务项目清单，累计接受线上咨询6000余次，线上受理社保等业务5000余件。
落实“减免、补贴、奖励”政策
在全省三项社保费（养老、失业、工伤）阶段性减免政策出台后，仪陇县人社局第一时间成立政策落实工作领导小组，迅速统一执行口径，广泛宣传减免政策，精准摸排减免对象，严格把关减免费额，减免523家企业社保费5850万元。同时，该局结合企业自身情况，个性化制定“失业保险稳岗返还、线上技能培训补贴、一次性吸纳就业补贴、就业创业服务补贴”补贴资金发放方案，精准兑现发放企业各类就业创业补贴资金338万元。在促进转型升级方面，仪陇县人社局联合制定《仪陇县2020年工业结构调整奖补资金使用管理办法》，设置岗位稳定奖、积极参保奖、企业贷款贴息奖、就业见习奖、恢复和扩大生产奖五类结构调整奖补，落实符合条件的63家企业工业结构调整专项奖补资金1272万元。
强化“引进、培训、招聘”举措
为了给县域企业提供招工、培训、代办、输出等全程一站式服务。仪陇县人社局引入第三方人力资源公司1家，新建经开区人力资源市场1个，分级分类建立全县人力资源信息库、及时发布企业岗位需求和求职信息。同时，该局实施“四统三分六步”法，有针对性地开展厨师、电商、家政、建工等工种技能培训，全年开班252个班次，培训学员14550人。此外，为拓宽就业招聘渠道，仪陇县人社局还开展“春风行动”线上线下招聘16场，开展就业扶贫日、民营企业周、金秋招聘月、高校未就业毕业生等专场招聘会5场，发放宣传资料及招聘简章12000余份，为产业园区招工800余人。（任堃）
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