引领职工建功立业 关心关爱困难职工 南充市总工会五年工作综述

南充日报 2019-12-12 02:03 大字

●本报记者 李奎 实习生 刘颜滔

“累了、渴了、冷了,就可以到这里来歇歇,真是太方便了。”12月11日,在西充县城区,多名环卫工人趁着休憩时间,在“环卫之家”爱心驿站喝着热茶、聊着天。在“环卫之家”爱心驿站,饮水机、取暖设备、休息座椅、一次性纸杯等一应俱全,还有应急药品,为环卫工人提供了“夏有清凉、冬有温暖”的休息环境。

近年来,全市各级工会坚持围绕中心、服务大局,履职尽责、服务职工,深化改革、创新发展,开创了南充工会事业发展新局面,让工会工作跃上新台阶。

每年上千项技术革新成果 创造经济效益超10亿元

在西充县多扶工业园区的太极集团四川南充制药有限公司生产车间,处处是紧张繁忙的生产场面,工人加班加点抓生产,一条条生产线快速运转。公司工会主席邓谊介绍,公司工会以推进劳模(职工)创新工作室建设为着力点,定期举行劳动技能大赛、认药大赛等活动,在职工间形成比学赶超工作氛围,在培养职工工匠精神的同时,造就一批专业技术骨干。企业凝聚力大大增强,至今企业人才流失率为零,职工工作激情高昂。

坚持服务大局和素质提升相结合,引领职工建功立业。全市各级工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,聚焦“155发展战略”,开展创新创业、劳模风采主题竞赛,争创一流、“三比三赛”岗位竞赛,技术革新、发明创造技能竞赛,大大激发职工劳动热情和创造激情,每年参赛职工达40万人次。全市各级工会开展群众性经济技术创新创造活动,每年推出上千项技术革新成果,创造经济效益超10亿元。如,顺庆区总工会举办职工创新创业实训班,帮助职工自主择业创业;阆中市、营山县总工会推行职工定制化培训,满足企业急需人才需求。

关爱困难职工 维护职工合法权益

对广大职工来说,工会就是“娘家”。南充各级工会坚持源头参与,在职工收入分配、社会保险、劳动保障、农民工服务等涉及职工切身利益、权益方面,积极参与政策制定、执法监督和推动落实,加强职工法律援助中心和站点建设,工会事前预防、事中协调、事后追偿的维权服务体系基本形成,已为2140名职工提供法律服务,挽回职工经济损失4500余万元。

全市各级工会组织积极拓展平等协商,推动集体合同与工资集体协商、职业病防治、女职工专项集体合同等制度建立,和谐共赢的劳动关系初步形成,全市集体合同签订企业达6500家,覆盖职工54.5万人。其中,西充麻竹产业集体协商规范文本入选全国典型案例,在全省现场交流经验。

为充分发挥“娘家”作用,全市各级工会创新实行困难帮扶和普惠服务相结合,对城镇困难职工进行精准识别、精准建档、精准帮扶,发放各类帮扶资金4580余万元,帮助2.7万余名城镇困难职工解困脱困。全市各级工会筹集资金6896万元,持续开展“四季送”活动,惠及职工28.2万人,帮助3.6万人就业,为1.5万名困难职工和困难农民工子女助学圆梦。嘉陵区总工会举办东西部劳务协作招聘会,搭建职工就业平台;高坪区总工会开展助学回访活动,拓展金秋助学内涵,扩大活动影响;全市各级工会开展“爱在南充·情满回家路”服务农民工活动,看望慰问南充籍农民工1.2万余人次。

加强阵地建设 提升工会凝聚力

近年来,全市各级工会加强职工公共服务阵地建设,全市建设帮扶中心和站点426个,升级改造职工文化中心6个、职工教育培训示范点5个,建成职工书屋和农民工文化驿站360个、环卫职工休息点60个;成功举办职工运动会、职工文艺汇演、职工摄影比赛等全市性职工文体活动。

随着工会组织凝聚力不断增强,以及工会组织覆盖面不断扩大,全市基层工会已达7731家,工会会员116万余人。

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