过程求实 工作重细 管理求效———西充县东岱乡小学教育管理工作纪实
西充县东岱乡小学始建于1953年，是一所九年制义务教育学校，学校坚持“以德立校、全面育人”的办学思想，以“培养学生全面发展”为办学目标，以“一切为了学生发展”为办学宗旨。学校以人为本，管理科学；教师勤奋敬业，视教学质量为第一生命。
近年来，学校强化管理措施，扎实抓好教学常规管理，形成了独具东岱乡小学特色的管理模式。
强化劳动管理，保障工作时间。学校所有教工每天上、下午必须到校长办公室签到，每周一上午8点，周五下午4点半，学校行政值周组织签到签退，一周五天每天一名学校领导全天巡课考勤，下周一行政领导汇总考核公示，兑现奖惩。
以上率下，保证教学质量。学校行政领导全部上主课、上毕业班课，大部分当班主任。
抓好校本教研，锻造教师队伍。通过会前荐文、荐课、国培和学校的“人人露一手”搞好校本研修。每学期初，研究制定学校教研行事历，然后按规划办事，每个教师每期都上公开课，凡听课教师必须打分评课，期末统计评奖。注重青年教师培训，让其迅速成长。
推行全校学月考试，有效干预教学进度，适时发现和解决过程中存在的问题和不足，有效化解特差学生的问题。
实施挂牌管理，透明激活力。学校的教学备、批、辅、考，教研、论文、劳动、优秀、晋职晋岗，包括财务运行全部实行挂牌管理、张榜公示，教师可以全程参与和了解学校的运行情况。
得益于扎实有效的教学管理，近年来，学校期末监测考试总评连续名列西充县前茅，小学毕业测试屡屡在片区领先，七次获西充县教育局表彰，四次获西充县委县政府表彰，并先后被评为县“教育工作先进集体”“西充县名学校”“南充市校风示范学校”等。 （伍罗文博）
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