稳岗留工 就业服务“不打烊”
●陈洪霞
春节招聘“不打烊”，就业服务不停步。这个春节，高坪区创新招聘模式，线下线上“双管齐下”，确保2021年务工人数不减少，重点企业开工有保障，群众收入不断档。
“你想应聘什么岗位？”“我想应聘保安。”近日，2021年“春风行动”暨就业援助月活动走进江陵镇。57岁的李军走到志愿者前，详细询问符合条件的岗位及薪酬待遇。李军平时靠种地、打零工维持生计，今年他想在城里找一份稳定的工作。
“听了志愿者对岗位的介绍，觉得不少岗位待遇还是不错的，我准备再看看，希望能在正月十五前把工作定下来。”李军说。
就业关系民生。今年以来，高坪区积极开展送岗位下乡活动，目前走进石圭镇、佛门乡、江陵镇、青居镇、擦耳镇、东观镇等乡镇，把岗位送到老百姓家门口。共提供就业岗位1万余个，发放就业创业宣传资料、企业招工简章等2万余份，达成就业意向500余人。
线下发力的同时，高坪区还积极搭建网络招聘平台。区人社局在微信公众号、南充公共招聘网等线上平台，针对高校毕业生、农民工、贫困劳动力、退捕渔民、退役军人、残疾人等6大重点就业群体，实现劳动者的求职和用人单位的招聘精准对接，确保就业服务“不打烊”。
自2月4日起，高坪区已开展“迎新春送温暖、稳岗留工”春风行动线上招聘会2期，37家用工缺口大的企业参与线上招聘活动，涉及物业、机械加工制造、汽车、酒店等10余个行业，提供电话回访员、售后服务人员、文员、普工、销售等就业岗位3000余个。
“线上招聘活动能实现咨询、投递简历等云服务，促进企业、求职者双方无障碍沟通交流，最大限度减少人员聚集，鼓励劳动者就近就业。”区就业服务管理局相关负责人表示，下一步还将继续推行线上招聘，同步开展“春风行动”，让广大求职者足不出户找到工作。
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