今年以来，南充以贯彻积极的就业政策为着力点，突出重点群体就业，切实抓好就业扶贫，全市就业形势基本稳定夯实民生基础 打好稳就业“组合拳”

●南充日报社全媒体记者 钟林

12月7日，记者从市就业服务管理局了解到，今年以来，南充市坚持在常态化疫情防控背景下，积极做好“稳就业”工作，夯实民生基础。全市以贯彻积极的就业政策为着力点，突出重点群体就业，切实抓好就业扶贫，大力推动创业带动就业，着力提升劳动者就业创业能力，全市就业形势基本稳定。统计数据显示，今年1至10月，全市城镇新增就业56338人，城镇登记失业率控制在3.8%。

援企稳岗 新增就业人数持续上升

近段时间，四川日上金属工业有限公司的生产车间一片忙碌。由于生产成本增加，这家位于顺庆区的重点工业企业一度面临不小的经营压力。了解到企业困难后，顺庆区就业服务管理局的工作人员主动到企业讲解社保补贴优惠政策，并分别于今年3月中旬和7月底将两笔稳岗补贴打到该公司账户上。

“目前，我公司收到今年政府发放的稳岗补贴共计30余万元，这笔钱的到账，在一定程度上帮助了企业推动生产销售工作，也增强了我们企业复工复产的信心。”四川日上金属工业有限公司人事部相关负责人告诉记者。

在位于南充现代物流园传化公路港的圆通速递有限公司南充分拣中心，每天都是繁忙的分拣、派送景象。

“上半年受疫情影响，快递业务量大增，我们公司通过人才招聘和技能培训，新增就业200多人。”圆通速递有限公司南充分拣中心相关负责人告诉记者，进入年底预计公司货物吞吐量还会提升，为此，公司正在大力招聘新员工。

记者了解到，目前，传化公路港已引进京东、顺丰、圆通、中通等电商快递企业，招引格力、海尔、长虹等家电品牌商，吸引东风、解放、重汽等汽贸品牌经销商，共350余家企业入驻，今年上半年，新增就业近千人，其中85%以上为本地人员。“我们将持续加大招商力度，争取创造更多的就业岗位，同时做好就业服务保障、加大岗位培训。”南充传化公路港副总经理龙渊表示。

位于高坪区的南充东方教育集团职教中心，是全市高技能人才培训基地之一。仅上半年，该中心就培训2500多人，并全部推荐工作。“我们将不断加强自身能力建设，积极加强与各行业企业的合作，切实把职业技能培训工作融入到社会各个行业，不断提升各行业人才技能水平，努力为社会输送更多更优秀的技能人才，为推动地方经济高质量发展作出贡献。”南充东方教育集团职教中心主任郑欣瑜说。

多措并举 稳定和扩大就业

今年2月，南充市出台相关政策，阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险中单位缴费部分。同时，降低社保费率和返还失业保险稳岗补贴，为企业减负。

“今年以来，我们已对近200家符合条件的企业进行普惠性稳岗补贴拨付，这笔钱既稳定了企业的用工，又稳定了企业的经营。”顺庆区就业服务管理局失业保险股股长杜清告诉记者。 （下转2版）（上接1版）

除用好政策措施，帮助企业减负外，顺庆区还充分利用已建成的“顺庆就业”微信公众号，为用人单位和务工人员提供24小时“远程招聘”服务，积极解决企业用工难题。目前，“顺庆就业”和人才交流服务中心微信公众号用户已覆盖全区7个乡镇13个街道，发布区内外100余家企业的岗位信息5000余条，13000余人关注，已登记就业并通过面试1100余人。据统计，今年顺庆区网上招聘会的岗位数较去年同期，增加了50%以上。

在南充市各地，也纷纷结合自身实际，把稳就业摆在突出位置，通过支持返岗复工、帮助招聘录用、扶持创业带动等举措，稳定和扩大就业。

记者从市就业服务管理局了解到，今年以来，南充市采取多种举措，打好就业服务“组合拳”，从扶持政策、资金帮扶、政策措施等方面综合发力，切实抓好大学生、就业困难人员、农民工等重点群体就业。同时，通过落实缓缴社保费、降低社保费率、返还失业保险费、给予吸纳就业补贴等政策措施，加大稳岗支持力度。南充市还依托线上平台，开展各类线上招聘活动，结合企业用工需求和劳动力求职意向，进行分析推送和双向对接，帮助供需双方实现人岗精准匹配。

数据统计显示，今年1至10月，全市城镇新增就业56338人，其中，失业人员再就业11529人，城镇就业困难人员就业3790人，登记失业率控制在3.8%。

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