全国首个，南充市自主研发的建筑工人实名制及薪资发放平台投用上班刷“脸卡” 线上领工资

●本报记者 钟林

7月13日，记者从市住建局获悉，目前，南充市建筑工人实名制及薪资发放平台基本实现全覆盖。今年开始在全市全面实行建筑工人实名制管理，并通过薪资发放平台在线直发建筑工人工资。

这是南充自主研发的工资发放平台，也是全国首个银行可以直接入驻的实名制薪资发放平台。通过该平台能进一步加强建筑工人实名制管理，维护建筑工人合法权益。

实名登记建筑工人 累计在线直发工资3.4亿元

7月13日，记者来到顺庆区大营山一路一施工现场看到，工地门口设置了人脸识别门禁系统，建筑工人上班需通过系统刷脸打卡。“我们现在上班下班、进出工地需进行人脸识别登记。”一名工人说。

这些信息直接上传到南充市建筑工人实名制及薪资发放平台。“通过平台能有效监控项目工地人员进出情况，杜绝外来闲散人员进入工地，确保工程质量和安全。同时，工人刷脸打卡，将是工地考勤依据，对建筑工人进行工时、工量计算，在平台直接生成工资表，经工人刷脸确认后，就能在线发放工资。”该施工现场一名负责人告诉记者，平台以第二代身份证为基础，通过“人脸录入”方式对建筑工人基本信息进行核实和采集，将人脸跟人员身份证信息绑定形成人脸模板，做到人脸特征和身份信息一一对应，实现人脸识别功能。

“从2018年开始，南充就建立统一的南充市建筑工人管理服务信息平台，目前基本实现全覆盖。”市住建局质安科相关负责人告诉记者，信息平台由承包企业在施工现场以第二代身份证为基础，核实采集项目建筑工人基本信息，记录人员职业技能培训与鉴定管理、工地考勤、完工数量、银行代发工资、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、统计分析等信息。按照规定，如果建筑工地没有相关配套设施，没有将信息录入平台，就是没有达到开工标准。

据了解，目前，全市有170个项目工地安装了人脸识别系统，并接入市建筑工人管理服务信息平台，实名登记建筑工人9.3万余人。同时，通过薪资发放平台，累计在线直发农民工工资约3.4亿余元。

多种方式核实工资表真实性 保障工资按时按量发放到位

“对我们来说，每个月都能按时拿到工资，这肯定是最高兴的事情。”采访中，工人们对这种刷脸考勤、在线直发工资的平台表示非常满意。

“通过平台，可有效助力解决当前建筑工人工资支付中存在的套用专户资金、实名制管理制度落实不够等问题。”顺庆区城乡建设局城建股股长陈源军介绍，自今年5月1日《保障农民工工资支付条例》实施以来，顺庆区就《保障农民工工资支付条例》进行了逐一解读，在落实建筑工地工人工资支付保障工作中，对所有在建工地开展了拉网式排查，对在建工地农民工使用情况、劳动合同签订情况、农民工工资发放情况进行了摸底并建立台账，要求所有建筑工地建立建筑工人管理服务信息平台；施工企业开设的建筑工人工资专用账户开设银行必须和信息平台功能对接，通过在线监测和工资在线发放，全力保障工资按时按量发放到位。

“从今年开始，全面实行平台在线直发建筑工人工资。”市住建局质安科相关负责人告诉记者，从2020年1月1日起，还在全市房屋建筑和市政基础设施工程中全面实行信息平台在线直发建筑工人工资。

“银行在代发建筑工人工资时，可以通过平台直接给工人发放。”市住建局质安科相关负责人说，施工企业开设的建筑工人工资专用账户开设银行必须和信息平台功能对接，如果没有对接，将暂停办理新开设建筑工人工资专用账户业务，待功能对接完成后，方可恢复办理。对在此之前已开设的建筑工人工资专用账户，银行在代发建筑工人工资时，本着切实维护建筑工人合法权益的原则，采取多种方式核实工资表真实性，防止施工企业套用专户资金。

据了解，今年以来，有10余家银行入驻平台。

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