从工人到技术标兵，从技能大师到四川省“有突出贡献”优秀专家张志成：建立工作室 培养高技能人才
●本报记者 曹雪蓉 柴梓嫣
“我掌握了这门技术，就应该发挥技术的价值，帮助企业、学校发展，让技术得到传承和发扬。”今年56岁的张志成是一名高级技师，也是南充“首席技师”称号获得者。自1982年参加工作至今，张志成实现了从一名普通技术工人到专业技术员，再到技能大师的转变。如今，他以技能大师工作室为平台，带徒传艺，为企业、学校以及社会培养了一批批高技能人才。
用时一天半 让停产半个月的机器重新运转
“大家要注意，在我们摇动手柄进行固定的过程中，速度一定要慢，旋转手轮的时候要注意让雕刻刀到位，不能出错。”近日，记者走进张志成（数控加工）技能大师工作室，他正专心致志地指导着七八个学生操控数控车床，面对学生们提出的问题，他总是耐心讲解。
“我从1982年就开始从事这项工作，至今36年了……”1982年，初出茅庐的张志成进入原南充齿轮厂工作，成为了一名普通工人。“那个时候工作任务重，有时一天要工作10多个小时，我只能利用晚上和节假日学习。”张志成告诉记者，为了学习理论知识，他也没少下功夫，先后购买了20多本有关数控加工、机械原理的专业教材，利用空闲时间刻苦钻研。
付出总会有收获，这句话在张志成的身上得到了印证。经过学习，张志成不但掌握了数控加工的专业技术，还学会了车工、机修钳工、电工等技能，并担任原南充齿轮厂的技术部数控技术员。“后来轮齿厂对关键设备进行改造升级，我就把26台老旧车床改造为用计算机来控制的机床，提高零件加工的效率和精确度，这项技术创新为企业节约了资金120万元。”
最令张志成难忘的是2006年那一次故障排修。“那一次是南充市兴城液压公司一台中频淬火炉电器出现故障，导致工厂停产半个月，不少专家都束手无策。”接到任务后，张志成搜集中频淬火炉电器的结构资料，并通过自己掌握的电工以及机械原理知识，很快找出了故障原因，仅仅用了一天半时间，就让机器重新转动起来。
技术传承 培养数控人才
从参加工作至今，张志成已在数控加工领域钻研了36年了。据悉，2006年，他荣获南充市职工岗位技能大赛“技术标兵”称号，同时，他多次在省、市职工技能大赛中取得优异成绩。2015年被四川省委、省政府授予四川省第十二批有突出贡献的优秀专家。
作为技术标兵，如何把工匠精神不断传承下去？“要积极发挥技能大师及其团队的领军带动作用。”张志成给出了这样的答案。于是，张志成成立了（数控加工）技能大师工作室，以他命名的工作室还成为首批市级技能大师工作室。“南充职业技术学院被认定为第三批四川省高技能人才培训基地。高技能人才培训基地拥有多位高技能人才，正好为技能大师工作室提供技术支撑。”张志成告诉记者，该工作室以学院为依托，自建立后一直不断创新工作方式，把技术技能培训前移到生产现场，不断解决生产前沿出现的各种技术问题，工作室成为了加工制造类专业技术攻关的先锋、技术创新的摇篮、技术传承的纽带。
“现在工作室共有6名成员。”张志成向记者介绍，将继续依托院校，发挥技能大师及其团队的领军带动作用，在技能水平、教学能力上全面开展数控师资帮扶活动，并对青年教师进行传帮带。接下来，工作室将分批次地培养一批理论强、技能高、有创新能力的优秀学生，为参加南充市、四川省乃至全国的数控大赛作精英人才的储备，并积极组织开展国内外数控技术的最新发展方向的研究，及时更新数控专业知识，以增强该校数控专业的教育教学研究能力。
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