落实管理精细化 提升质量上台阶 南充十一中举行高2018级工作研讨会
4月3日上午，南充十一中高2018级“落实管理精细化，提升质量上台阶”年级工作研讨会举行，该校校长易延发，副校长何卫东、冯超、赖宗虎，年级相关领导以及全体教师参加会议。
会议中，年级主任肖长清针对年级工作发表讲话，他特别强调三个方面，一要正视学情，不离不弃；二要直面挑战，乘势而为，紧抓学生工作；三是提议要做一个有幸福感、有成就感的教师。
年级优秀班主任针对班主任工作、学生工作与大家分享经验，沟通交流，对广大班主任有非常重要的启发作用，为年级班主任工作起到了模范榜样作用。年级优秀教师从教学工作到精细化管理发表了自己独到而又深刻的见解。邹明正老师与大家分享他的人生阅历，鼓励年轻教师要时刻坚持目标，做出成绩，敢为人先，把教书当事业，做一个好老师，用荣誉来成就自己。他的讲述深深激励和启发在座老师们，赢得了全场教师的称赞与掌声。
该校副校长赖宗虎就“如何落实导师制”相关问题发表了意见。他指出“导师制”的成功关键在于教师要树立大的教育观念，要全面了解学生。其次，教师要不断进取，博学善思，强化自身，用自身的强大引导学生，培养更加优秀的学生。最后他指出，学生的全面发展，还需要注重学科之外的培补，要多关爱学生，从而真正落实“导师制”。
该校副校长何卫东就“如何实现真正意义上的分层教学，改变生源结构”发表了讲话，并表示将竭尽所思，探索出一条合理的、切实可行的、适用于今后发展的分层教育方法。
最后，该校校长易延发用“三大感慨、三大感悟、三大理想”全方位为本次会议作出了完美的总结。他表示感慨有三，第一，团结就是力量，年级组需共同努力，互相扶持；第二，每位教师要通过本次会议，人人充当南充十一中的主人，群策群力；第三，要对未来充满希望，学生还有许多潜力需要大家去挖掘。感悟有三，第一，教师要用这次会议的状态去感悟课堂，去改变教学模式；第二，学生千千万，更多需要老师们的付出，尽职尽责关爱学生；第三，要敢想，誓当勇士，开辟教育新天地，全面落实教育管理精细化。理想有三，第一，以德文化为中心的教育理想，发展德育；第二，将教育教学质量得到真正提升的理想；第三，未来三年，提升学校知名度，打造知名品牌的理想。
这次会议落实了精细化管理方案，对该校教学质量的提升起到了推动作用，也凝心聚力，为南充十一中再创辉煌注入了强大动力！ （邓禾仙）
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