破解送达难 顺庆发出首封劳动人事争议仲裁专递
本报讯（冯卓涵）4月9日，笔者从顺庆区人力资源和社会保障局获悉，日前，该区劳动人事争议仲裁院发出了首封劳动人事争议仲裁专递，标志着该区首次创新启用“定制版”劳动人事争议仲裁邮政特快专递送达仲裁文书。
时间追溯到2018年3月，家住顺庆区的张先生成功应聘为某公司的一名销售员，并与该公司签订书面劳动合同，约定每月100元的奖金，年底统一发放。但直到今年4月，公司仍拒绝支付奖金。为了维护自己的合法权益，张先生依法提起劳动仲裁。近日，张先生收到了一封特殊的“快递”，使用统一的“仲裁专递”专用信封和详情单。
“这是我区首次创新启用‘定制版’劳动人事争议仲裁邮政特快专递送达仲裁文书，成功破解了送达难题。”顺庆区劳动人事争议仲裁院院长蒙丹介绍，随着市民维权意识的不断提高，劳动人事争议案件数量近年来仍在高位运行，需要向当事人邮寄送达的仲裁文书日益增多。但在邮寄仲裁文书时，往往存在收件人地址不准确、送达内容不明确、送达过程不严格、寄件回执不及时返回等问题，给当事人及时参加仲裁活动、仲裁机构及时结案等带来困难。
“仲裁专递由劳动人事争议仲裁机构和邮政速递机构按规定标准结算费用，不向当事人收取费用。”蒙丹介绍，仲裁文书将使用统一的“仲裁专递”专用信封和详情单，信封印有仲裁徽标志及专用标识，详情单印制有仲裁委员会、案号、受理通知书、答辩通知书、开庭通知书、证据材料等可选择栏，收件人签收时对照目录即可知道邮件内容。同时，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收该快递的，也应视为送达。
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