借力借势借智 园区工会创新服务方式

本报讯（陈星颖）9月12日，省总工会督查调研组一行来到高坪区航空港工业集中区，开展高坪区工会组织建设改革督查工作。参观调研后，督查调研组一致认为，航空港工业集中区工会基层基础扎实，改革有序进行，亮点突出，有很好的推广借鉴价值。

据介绍，航空港工业集中区工会是高坪区总工会着力打造的省、市园区工会工作示范基地。该组织坚持创新、协调、开放、共享的发展理念，在筹划创建省级工业园区工会改革时，路径明晰，目标精准，工会改革工作取得实质性成效。

“我们通过党工共建、群团共建、跨界推进和社会参与等方式，借力、借势、借智，创新服务方式开展工会工作，并将该做法作为深化工会改革的先进经验在全省推广。”高坪区总工会常务副主席刘绍林介绍，该组织加强与地税部门的沟通协作，严格收取未建会企业工会筹备金，“倒逼企业建会”，实现工会组织全覆盖。与区司法局和律师事务所合作，成立职工法律援助维权站，切实维护园区企业职工的合法权益。通过区心理教育培训学校培训企业、社区心理咨询辅导员，并整合专业心理咨询师资，建立职工心理驿站。与区文广体局联合，开展系列文体活动，丰富职工文化生活。借助区委组织部、区非公党委联合打造党工共建品牌，提升工会地位和工作高度。组织发挥各行业工会作用，开展以“比进度、比质量、比效益、赛管理、赛安全、赛廉洁”为主要内容的“三比三赛”劳动竞赛，并大力发挥劳模、创新工作室、TQC技术革新小组等的作用，促进企业健康可持续发展。

同时，该组织全面启动社会服务项目申报工作，牵头成立高坪区群团组织服务中心，申请帮扶项目资金，撬动社会化服务上档升级出实效。实施购买服务，通过与各社会专业团体的合作，广泛开展心理咨询、法律援助、再就业培训等服务，增强服务的多样化、规格化和实效性。

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