70个司法所投入使用 助推基层民主与法制建设

南充日报 2018-04-10 04:16 大字

近年来,南充市高起点规划,高标准建设、高质量运行,补齐短板,循序渐进,大力推进司法所规范化建设,全市司法所硬件设施更加完善,专业力量更加充实,基层业务更加规范,经费保障更加有力。2017年,全市共新建立70个司法所,并全部具备使用条件。

着力“三个一批”阵地建设迈上新台阶

南充全市辖424个乡镇(街道办),司法所建设情况差异大,发展很不平衡。市司法局坚持“一乡一策、一所一策”原则,因地制宜、分类推进,全力以赴做实基础阵地。

通过政府投入改造一批,对基础条件较好,通过改造可以达到规范化标准的司法所,由各县(市、区)政府筹集资金,进行规范化改造。通过优化置换一批,对硬件达不到标准,基础条件较差,远离乡镇党委、政府办公地点,服务群众不便,不适宜改造的司法所,积极协调国资部门,升级打造成规范化司法所。通过争取新建一批,对尚未建设司法所的“空白点”积极对接国省政策,努力争取上级支持。

2017年,南充市91个司法所纳入国家发改委立项建设,目前已有70个司法所具备使用条件;对新成立的街道办司法所,积极争取将司法所业务用房纳入街道办公用房进行同步建设、同步打造、同步运行使用。

坚持“三个发力”队伍建设取得新成绩

干好基层司法行政工作,核心在人,关键在队伍。南充市始终把队伍建设摆在突出位置,充实力量、强化教育、严格管理,最大限度确保队伍力量强、人员素质高、作风形象好。

目前,全市司法助理员队伍中专科以上学历占比98.8%,法学类专业占比66%,队伍知识化、专业化水平明显提升。针对政法编制总体不足,无人所、1人所占比较大的问题,采取政府购买公共服务的方式,公开聘用26名具有心理咨询等专业知识的人员,充实到全市各个司法所,一定程度缓解了相关专业力量不足的问题。同时,每年定期举行专业培训,对司法助理员进行全员轮训,提高其业务素质和实干本领;强力开展政风、警风、行风督查,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。通过严格教育管理,南充市司法干部得到了上级和地方党政的高度认可。

落实“三项制度”基层业务得到新提升

各县(市、区)司法局严格执行《司法所业务工作规范》,落实巡查制度,定期组织业务科室巡查基层司法所各项业务工作开展情况,查找问题,限期整改;各地定期组织司法所工作人员进行业务工作考试,落实考试制度,以考代练,以考提档,对考试成绩不理想人员实行离岗学习,极大促进了基层司法人员爱岗敬业,不断学习的热情;在年终考核中组织各县(市、区)司法局交叉检查基层业务工作,落实考核制度,既是检查考核,也是学习提升,既是经验交流,也是相互促进,有效提高了全市基层司法所业务规范化建设水平。

加快“三个力度”基础设施装备得到新改善

通过加快网络建设力度,以信息化建设为契机,全市运行的司法所网络建设得到了全面提升,有效满足了基层司法所信息化办公需求。通过加快硬件采购力度,各县(市、区)按照省厅的要求,为各所采购了常用业务开展和执法开展所需的扫描仪、手写板、执法记录仪等办公设备。通过加快区域规划力度,按照社区矫正办公室、法制宣传办公室、人民调解庭、法律援助工作站的要求,进一步完善了功能用房设置。

南充市将继续按照司法部、省司法厅相关要求,坚持问题导向,在基础建设上再下功夫,在队伍建设上再下功夫,在强化保障上再下功夫,为基层司法行政工作提供更加坚实有力的保障。

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