细化就业帮扶 开展各类培训 优化创业政策用工有保障 就业有门路

南部县是劳务大县，全县有农民工47万人，其中出省务工人员约27万人。 今年春节，返乡农民工约24万人，如何做好农民工服务工作？南部县细化就业帮扶、开展各类培训、优化创业政策，多措并举打造高质量就业环境，更好促进农民就业增收。

一户一案 一人一策

这些天， 南部县大王镇春坪垭村的谢强一颗焦急的心轻松多了。谢强一家因病致贫，家里的经济来源主要靠他外出务工。 今年因为疫情影响谢强迟迟无法外出务工。 帮扶干部为他跑门路，帮助他就近务工。

疫情发生后，南部县所有驻村帮扶单位和帮扶干部，充分利用单位自身优势和资源，通过“了解就业需求、提供就业信息、联系就业岗位、对接就业服务”等“保姆式”服务，让全县建档立卡贫困户尽可能就业上岗。按照“一户一案，一人一策”的思路，依据实际情况，找准帮助贫困户就业创业的侧重点，有针对性地为贫困户寻找就业岗位。

该县还坚持问题导向，采取有就业技能的帮就业增收，有未就业大中专毕业生的，借助人才线上、 线下招聘促进就业， 有劳动能力的帮技术培训引导就业， 年龄偏大且无技能的贫困劳动力通过短期务工、 公益岗位等增加收入。

“保障农民工‘求职有门、就业有路、困难有助’，让用工单位‘招工不发愁、 用工有选择’。”南部县就业局相关负责人表示，将继续加强用工企业与南部县有务工意向和务工需求农村剩余劳动力的沟通， 做到防控复工齐抓共管， 全力做好群众稳就业促增收和企业复工复产用工保障服务。

春风行动 上门服务

3月12日， 在南部县城西汽车客运站，28名南部籍农民工， 坐上该县为农民工返岗定制的专车，踏上返岗行程。

“针对目前农民工返岗就业难，我们将继续加强‘春风行动’，确保每一位农民工都能顺利返岗。”南部县农民工服务中心工作人员杜刚介绍， 在这之前，该中心通过微信群、农民工公共服务平台等渠道， 广泛宣传“春风行动”，一方面，会同乡镇（街道）进村入户摸清信息，核准人员名单、出行时间、终到地等信息；另一方面，联合相关部门， 做好车辆消毒、 体温监测、应急方案等工作。

在锁定农民工需求后，南部县交通运输管理局则按照“政府牵头、部门协同、统一组织、供需对接”原则，通过“点对点、一站式”直达运输服务的方式，协调车辆，提前将运输信息及车辆号牌、车载人数、运行路线等上报，做到“一车一方案”“一车一解禁”。截至3月12日，该县累计发出351车次“春风行动”包车，输送农民工7805人。

此外，由该县就业局牵头，组织实施“春风行动， 就业服务下乡”，主动上门“送就业信息、送就业政策、 送就业岗位、 送就业服务”，实现贫困户由短期务工向长期稳定、盲目无序向组织有序、一般性劳务经济向创业经济的转变。就近就业 备受青睐

年前， 在深圳某电子厂打工的花罐镇柴氏祠村村民赵玉霞返乡过年，疫情发生后，正当赵玉霞为来年的工作问题发愁时， 该村党支部书记李平忠递来本地企业的招聘简章。

每月四五千元的收入、缴纳“五险一金”，还能享受购房、公租房、子女就学等便利，赵玉霞很快相中了位于四川南部经济开发区的邦森电子科技有限公司， 并被成功录用。“工作条件不错，离家近，还能照顾家里人，就不想出去了。”赵玉霞说。

环境舒适、待遇不错，还离家近，像赵玉霞一样，因为这些原因，很多人选择了就近就业。该县经济开发区管理委员会相关负责人介绍， 春节期间开展的线上、线下招聘活动，共吸引到全县7000余名城乡劳动者参与，3177位群众与企业现场达成就业意向性协议， 本地企业成为招聘会上的“香饽饽”。

此外， 南部县还用足用活上级政策，大力开发公益性岗位。针对部分年龄偏大、 就业困难不能外出农民工， 及时开发了保洁保绿、文化卫生、扶助孤寡家庭等公益性事业岗位1094个。同时，鼓励各类生产经营主体吸纳贫困户就业。南部记者站 张枥 李果 白刚 文/图

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