牵线搭桥稳岗留工
本报讯（兰军绵阳日报社融媒体记者李桥臻）为贯彻落实中央、省、市关于“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动决策部署，加强重点企业用工服务保障，有效促进人力资源配置，缓解春节后企业“招聘难、用工荒”问题。日前，涪城区召开专项会议，加强节后人力资源服务机构与重点用工企业对接，实现稳岗留工，合作共赢。
在涪城区人社局、就业服务中心的牵线搭桥下，惠科、双汇、富临精工、三力、黑犬货运5家重点用工企业代表以及聚点、锐都、大树、风帆、西安孝隆5家优质人力资源服务机构同涪城区人社局、就业服务中心围绕企业人员招聘、稳定用工等问题进行了深入交流，会谈氛围热烈。
用工企业反映了各自目前人力资源需求情况以及在人力资源招聘上的难点、痛点问题。据悉，由于产能扩大、需求增加、人员流失等原因，一线员工存在一定缺口，不少企业表示希望拓宽招聘渠道，与长期从事招聘服务且有成熟渠道的机构建立长期合作关系。惠科、富临精工、三力等企业还建议政府搭建平台，与绵阳范围内职业院校开展校企合作，建立长期有效的校企合作模式，助力企业人才招聘。随后，人力资源服务机构除介绍各自在人才招聘、劳务外包、灵活用工等方面的服务优势和特色之外，着重就企业提出的需求进行了回应，并针对企业如何招聘用工，稳定留工进行职业指导，交流了意见建议。
与会企业和人力资源机构纷纷表示，洽谈会提供了相互学习了解的机会，无论对于企业还是机构来说，都是多赢之举，会后企业和人力资源机构还将“一对一”深入沟通联系，会上惠科与西安孝隆现场达成合作初步意向。
下一步，涪城区将积极搭建企业与人力资源服务机构交流合作平台，发挥人力资源服务机构在用工保障、人才引进等方面的重要作用，促进企业与人力资源机构的有效合作，更好地满足辖区企业对人力资源的需求；持续开展稳就业专班工作，收集辖区企业用工和人员务工需求“两本台账”，精准开展招聘求职服务；大力开展稳岗留工专项行动和区域劳务协作，利用春节农民工返乡时机，加强就业创业政策宣传和就业信息发布，吸引三台、盐亭、梓潼等周边区县劳动力来涪就业，扩大辖区劳动力资源供给，保障辖区重点企业稳岗留工；积极探索政校企合作模式，满足企业多样化用工需求。多措并举，服务企业稳岗，促进劳动力留绵就业，就近就业。
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