线上招聘 缓解企业用工难
招聘现场
本报讯（记者李桥臻文/图）“相关部门在各大招聘网站，积极、免费地帮我们做招工宣传，并且对接绵阳各个区县。我们从2月复工以来，进行线上面试、咨询大概有1000多人，现在入职的大概有500余人左右，其中，三台县64人，盐亭县51人。”据绵阳惠科人力资源部管理师张才介绍，“虽然存在用工缺口，但春节后的线上公共招聘已经为企业补充了部分人力，能够满足现阶段正常生产。”
面对疫情防控和企业复工复产的双重需要，近期，市人社系统及时暂停原定2020年春风行动系列现场招聘活动，并以“绵阳公共招聘网”为主要平台，积极助力企业线上招聘，为企业复工复产提供有力支持。
春节过后，受疫情影响，绵阳惠科人力招聘一度陷入停滞状态。企业招不进人，没办法开工，对整体进度造成严重影响。“已经入职1000人，还有1000人的人员缺口，占比50%左右。”张才说。在市人社部门的帮助下，绵阳惠科将用工信息广泛发布在各大招聘网站上。
“全市各级公共就业服务机构及时收集、整理、汇总用工企业的招聘信息，将收集到的招聘信息通过微信群、QQ群等线上方式，进行宣传和推送，把风险降到最小，满足企业用工需求。”市就业创业促进中心职业介绍中心主任杨天辉说。截至目前，全市开展各类形式的线上招聘会48场，参与企业1605家，提供岗位数54443个。
“从我们目前了解到企业反馈的情况来看，企业复工复产初期的招工压力，目前已得到基本缓解。下一步将开展线上线下结合的招聘方式，为企业满产达产和求职者就近就业提供更多服务。”杨天辉介绍。
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