送货遭遇车祸为何工伤索赔被驳回 法院：工伤的前提是存在劳动关系

韦某某为谢某某送货途中遭遇车祸，法院判决按交通事故鉴定的十级伤残赔偿后，韦某某以自己属工伤、应按法医鉴定的九级伤残赔偿为由再次起诉。因韦某某不构成工伤，法院依法驳回。在判决生效后，韦某某第三次起诉，要求赔偿伤残级差不足部分，经两级法院审理后，韦某某的诉求再次被驳回。

■罗丽王传涛刘显友特约记者黄志富

案件：送货途中车祸致残多次上诉

韦某某家住三台县某镇农村，2015年8月28日上午，韦某某在给个体户谢某某经营的副食店送货途中发生车祸，三台交警认定驾驶员吴某承担全部责任，韦某某无责。

2016年8月，韦某某以交通事故纠纷为案由，将吴某及保险公司告上三台法院。诉讼中，韦某某经双方认可的司法机构鉴定为十级伤残。

同年10月，三台法院按十级伤残的标准，一审判决韦某某获赔9.36万余元。韦某某对该判决结果没有提出异议。

2016年11月，韦某某在判决生效后，

又以劳动争议为案由，将谢某某的副食店告上法庭，请求确认她与副食店存在劳动关系，构成工伤。期间，韦某某的伤残鉴定为九级。

2017年2月，三台法院判决韦某某与副食店不存在劳动关系，不构成工伤。在法定期限内，韦某某没有提起上诉。

2017年4月，韦某某在判决生效后，以在交通事故纠纷案中，残疾赔偿金是按十级伤残计算，应按工伤九级伤残标准计算为由，再次向三台法院提起诉讼，要求法院判令谢某某赔偿残疾赔偿金、护理费和误工费共计71200多元。

焦点：原告与副食店不存在劳动关系

本案争议的焦点，是韦某某的残疾等级可否按工伤九级计算并获得赔偿？在已经生效的交通事故责任纠纷案中，韦某某要求赔偿未获得的护理费、误工费是否可以获得支持？

法院认为，韦某某与谢某某经营的副食店不存在劳动关系，而韦某某对其未获得支持的护理费、误工费请求，却怠于行使自己的上诉权利，在交通事故责任纠纷判决已经发生法律效力、不存在劳动关系的情况下，要求按申请工伤标准鉴定的九级伤残请求残疾赔偿金，与法律规定不

符。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿；侵权法亦规定提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，应依过错承担责任。韦某某在与副食店不存在劳动关系并未认定工伤的情况下，不论韦某某是雇员还是提供劳务的一方，韦某某都无法再次获得赔偿，一审判决驳回诉讼请求。

法院：终审判决驳回诉讼请求

韦某某上诉称自己受伤本属工伤，交通事故鉴定为十级伤残，申请工伤鉴定为九级伤残，九级与十级间的伤残级差未赔偿，有权要求用人单位赔偿不足部分。

二审法院认为，工伤的前提是存在劳动关系，韦某某受伤致十级伤残已获得相关的赔偿。韦某某受伤属工伤的主张不能成立，其伤残属工伤九级的鉴定不能作为主张权

利的依据，其十级伤残与九级伤残的级差赔偿金的主张依法不能获得支持。一审法院已对护理费、误工费损失作出了判决，韦某某未对该判决提出上诉，在判决已发生法律效力并已履行的情况下，韦某某再次提出护理费、误工费的主张不符合法律规定。

近日，绵阳市中院判决驳回上诉，维持原判。

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