线上线下促就业 送岗“春风”暖龙州 平武2021年“春风行动”综述

绵阳日报 2021-04-22 07:38 大字

春日的平武,处处生机盎然,和煦的送岗“春风”吹进千家万户,丰盛的就业“大餐”温暖了民心,解决了企业用工之急。

今年以来,平武县人力资源和社会保障局采取多种形式推进稳岗留工工作,网络招聘、现场择岗、送岗下乡……线上线下强强联动,全县就业工作收获“满园春色”。截至目前,平武县城镇新增就业336人。

□绵阳日报社融媒体记者任露潇

网络招聘让工作触“屏”可及

在家就能找工作,千里之外了解用工信息。今年“春风行动”网络招聘会为众多求职者开拓了一条新颖、便捷的就业通道。2月23日,远在平武县虎牙藏族乡高山堡村的“95后”小伙子廖凯足不出户,就通过网络招聘会在千里之外的浙江省衢州市找到了工作。

据了解,平武县2021年“春风行动”网络招聘会通过直播平武APP、微信公众号、微信群等网络平台向广大社会群众发布招聘信息,激活本地就业活力,促进转移就业、支持农民工返乡创业、助力持续增收。截至目前,“春风行动”网络招聘活动共吸引绵阳、衢州两地的217家用人单位参加,行业范围涵盖机械制造、医疗服务、餐饮娱乐等,累计发布岗位35206个。

“今年以来,已有400余人通过网络招聘活动与招聘方达成就业意向,招聘企业的用工压力得到进一步缓解,用工状况保持平稳。”平武县人社局相关负责人表示。

送岗小分队撬动用工大市场

“来哟来哟!‘送岗小分队’给大家送工作来喽!有岗位、有政策!”日前,平武县2021年“春风行动”送岗位下乡暨“东西部劳务协作”现场招聘活动来到江油关镇,该县人社局工作人员手持喇叭为老百姓介绍就业岗位。

上百家衢江区企业、上千个岗位信息,工作地点、年龄要求、学历要求、薪资水平……面对群众询问,工作人员拿出一摞招工信息资料,一边介绍一边发放给大家。短短几分钟,“送岗小分队”所在的摊位,就里三层外三层围满了群众。

据悉,送岗下乡是平武县人社局针对春季用工高峰期推出的创新服务举措。前期,通过协调衢江区人社部门,收集到数百家绵阳、衢州两地重点企业的岗位信息,随后将这些岗位进行细致分类,为脱贫户、困难家庭等重点群体梳理出较适合的岗位,并利用赶场天在各镇进行推介,截至目前,已累计送岗14次,提供岗位35206个,发放资料16000余份。

综合施策促进困难群体就业

3月10日,一辆定制的“春风行动”返岗大巴,载着务工人员从江油关镇缓缓开出,径直驶向2000余公里外的衢州市衢江区,这些务工人员抵达衢江区后,分别进入对应企业上岗复工。

据悉,为确保农民工安全顺利返岗复工,平武县人社局整体谋划,统筹多方力量,对返乡农民工进行走访摸排、建立台账,动态掌握农民工从业情况和节后外出务工需求等,积极配合上级部门开展返岗运输服务。截至3月底,平武已通过“春风行动”助力近万名务工人员安全返岗。

据了解,平武—衢江开展东西部扶贫协作以来,两地积极展开劳务协作,精准对接,实施劳务协作网络招聘会,出台就业精准帮扶措施。对到衢江区就业人员,依法签订一年以上劳动合同,并连续缴纳社会保险费3个月及以上的平武建档立卡贫困人员,给予每人1000元/月的就业补贴;对依法签订一年以上劳动合同,并连续依法缴纳社会保险费6个月及以上的,再给予1500元/年的探亲补贴。

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