“增项”+“提标”实现“增人”目标 绵阳市举行“自媒体对话绵阳人才新政”活动
本报讯（唐雯绵报融媒记者兰建春）4月14日，市委组织部和市委网信办邀请本地10余家自媒体就新出台的《绵阳市加快集聚创新人才十条政策措施（暂行）》（即“人才十条”）和2022年绵阳市招才引智系列活动进行交流。市委组织部相关负责人向自媒体人士通报了这一揽子人才招引新政策出台的背景和过程，详细解读了措施方案内容，与自媒体人士进行充分交流。
设立10亿元人才发展专项资金，按照“引才门槛不高于同类地区、政策待遇不低于同类地区”的原则，“人才十条”与过去政策相比，最大的优势是“增项”和“提标”，最终的目标是实现“增人”。市委组织部相关负责人向大家介绍。
此次绵阳发布史上最具含金量的人才政策，也得到自媒体人士高度评价。“绵阳这次吸引人才的力度之大，诚意之足，可谓前所未有，为绵阳党委政府和相关部门广纳贤才的胸怀大大点赞。”自媒体人士“强眼精言”告诉记者。“这样砸钱砸得准、砸得狠、砸得好，砸出绵阳的一片新天地。这样认真较真的措施，我们支持！”作家王京告诉记者。
有编制，不笔试，待遇好，还有最高50万元安居补助，最高100万元住房公积金贷款……“人才十条”发布后，绵阳即刻启动了2022年招才引智活动，干货满满，诚意十足，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。其中3715个带编岗位，硕博人才直接见面交流。
这项大手笔人才招引新政公布短短几天，已受到全国多地高层次人才青睐。市委组织部相关负责人告诉记者，这几天办公室咨询电话几乎成了热线。“既有东北、西北地区重点院校的高层次人才专家团队，也有不少东部沿海地区知名高校的博士硕士，大家对绵阳还是非常向往的，说明这座城市吸引力强，对这座城市经济社会发展充满信心。”
陕西师范大学博士生王女士在仔细研究绵阳招引政策后告诉记者：“绵阳的政策具有十足诚意和吸引力，可以说是中西部地区城市中罕见的。”她表示，绵阳的教育是优势，希望发挥自己的专长，为绵阳发展作贡献。
浙江大学硕士生陈伟中学时代在绵阳度过，这次绵阳人才新政出台后，他立即报了名。“绵阳电子信息实力雄厚，目前也正在升级迭代，我相信有我们施展拳脚的空间。”
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