10亿元资金全方位支持 绵阳“人才十条”新政图解

绵阳日报 2022-04-09 07:00 大字

4月7日,《绵阳市加快集聚创新人才十条政策措施(暂行)》即“人才十条”正式发布,聚焦人才“引、育、用、服”全链条,提出了十条重大举措,是绵阳历年来含金量最高、力度最大、诚意最足的人才政策。

人才资金

1

设立10亿元人才发展专项资金。全方位培养、引进、用好人才

人才集聚

2

培养引进一批产业创新团队和战略科技人才

●突出招商引资与招才引智联动,以项目为载体,大力引进电子信息、高端装备制造、新材料等高层次创新创业团队,对每个入选团队给予最高2000万元资助,支持开展检验检测、设备购置等

●服务国家战略科技力量建设,对在绵单位培养引进的顶尖人才,给予最高200万元奖励,支持开展重大项目研究、成果转化等

●对急需顶尖人才(团队),实行“一人一策”直接引进

3

大规模集聚青年人才和卓越工程师

●常态化开展招才引智,对用人单位全职引进的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才,以及重点领域急需紧缺人才,给予每人最高50万元安居补助

4

实施“智汇科技城”柔性引才

●对实施“揭榜挂帅”引进高层次人才(团队)的企事业单位,给予最高100万元资助

●对设立院士工作站的单位给予每年最高30万元资助

●设置“绵州学者”特聘专家岗位,给予每个岗位最高15万元资助,支持开展课题(项目)研究等

●支持科研院所、高校在绵举办全国性学术交流活动,给予最高30万元资助

人才培养

5

大力培育本土人才

●深化实施“绵州育才计划”,给予入选人才最高12万元补助

●开展“绵阳市学术和技术带头人”培养选拔,按规定给予入选人才5万元岗位激励资金

实施博士后培养计划,设立博士后引进培养专项经费,持续选拔优秀博士进站从事博士后研究工作

6

发挥高校和用人主体人才培育主阵地作用

●深化产教融合、校企合作,培养知识型、技能型、创新型高技能人才队伍,对技艺精湛、业内公认的优秀人才,给予最高20万元奖励

●支持在绵高校对标全市产业布局培养人才,对全日制专科以上毕业生留绵工作年增长率超过5%的在绵高校,给予最高50万元奖励

评价激励

7

改革国防军工人才评价机制

●打通在绵科研院所、高校与地方在科技奖项、职称评审等方面体制机制障碍

8

探索市场化人才激励机制

●对市属事业单位符合条件的急需紧缺高层次人才,可结合本单位经费渠道及保障能力等具体情况,合理确定其绩效工资水平,所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列

●支持事业编制科研人员5年内保留人事关系,参与各类创新平台建设,期满后自主选择去留

人才服务

9

大幅提升人才服务保障水平

●实施科技城人才安居工程,筹建1万套人才公寓

●符合条件的人才,使用住房公积金贷款购房的,最高可贷款100万元

●本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。优化金融支持人才创新创业政策

●支持市级“人才银行”等金融机构创新金融产品和服务,升级“人才投”“人才贷”“人才险”业务,对“科技城人才计划”入选团队按获得人才资助资金最高10倍贷款授信,对“绵州英才卡”持卡人给予最高500万元信用贷款支持

10

营造识才爱才敬才用才环境

●对在人才培养、引进、服务等方面作出突出贡献的单位、个人、市场化人才服务机构等,给予最高200万元激励,推动形成尊贤重才的社会风尚

新闻推荐

中国(绵阳)科技城核医疗健康产业园青龙山北片区规划环境影响评价第二次公示

本规划位于四川省绵阳市游仙区游仙街道石垭村,规划范围东至游仙区乡村旅游环线,西、南至青龙山,北至绵梓路。本次规划区总面...

绵阳新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是绵阳这个家。

 
相关推荐

新闻推荐