擦亮“面子” 做实“里子” 创业园街道“五维联动”构建社区治理新格局
本报讯（刘海军）近年来，创业园街道通过自筹资金及向上争取等方式，完成了6个村改居社区党群服务中心的亲民化改造提升工作。和以往相比，亲民化提升改造后社区党群服务中心空间布局更优化、功能配置更完备、环境氛围更温馨、活动载体更丰富、服务提供更贴心，拉近了与群众的距离。
这是绵阳科技城新区直管区创业园街道推进城乡接合部新型社区治理的举措之一。
近年来，创业园街道聚焦城乡接合部新型社区治理主体缺位、基础设施薄弱、资源供给欠缺、共治活力不足等突出问题，坚持抓机制、强组织、优服务、促发展、塑文化“五维联动”，有效构建党建引领共治共享的城乡接合部新型社区治理格局，让辖区群众获得感、幸福感、安全感成色更足、更可持续。
创业园街道辖区范围内有6个城乡接合部新型社区，这些新型社区呈现出区域参差不齐、社会形态多元、人员结构复杂等特点，是创业园街道基层治理的关键领域和薄弱环节。
如何创新和深化社区治理？创业园街道坚持党建引领，创新探索出一条基层治理新路径——
一方面，持续健全和推动网格精细化治理。重点根据新区“大巡防、大联动”、“两项工程”建设相关要求，采取专兼职结合，通过服务外包和专兼职相结合的形式，建立了66名专职网格员队伍，形成了网格“一对多”管理和网格员“一对一”服务，进一步优化建立了一、二、三级网格管理员队伍。一级网格员为专职网格管理员，主要负责了解掌握网格内的全部情况；二级网格管理员由社区居民小组长或党小组长、辖区企事业单位相关负责人兼任；三级网格管理员由小区物业人员、楼栋长、红袖标、志愿者、保安等群防群治力量兼任，确保小事不出社区，大事不出街道的群防群治良好局面，促进了基层治理效率显著提升。
另一方面，结合村（社区）“两委”换届，着重选拔熟悉村（社区）建设、城市管理、社会治理业务、基层工作经验丰富的党员干部担任城乡接合部新型社区书记。同时，进一步强化社区工作人员的专业化和素质提升，积极鼓励社区干部考取社工证，截至目前，6个村改居社区共有持证社工人才16名，有效增强了城乡接合部社区治理力量。
与此同时，积极推进新时代文明实践站建设，打通服务群众文化生活“最后一百米”。如元通社区坚持以“凝聚群众、引导群众、以文化人”为基本理念，通过优化社区资源配置，将闲置用房600余平方米改建为“新时代文明实践站”，引导居民学习党史、践行社会主义核心价值观，丰富居民文化生活，选取党员、居民代表讲理论、讲政策、讲文化、讲文明，把“小讲堂”落到居民身边；依托复兴少年宫，推出传统工艺制作体验、红色文化鉴赏、亲子厨艺展示等特色课程，开设中国舞、拉丁舞、跆拳道、武术、硬笔书法、少儿模特等课程，最大学员承载量近100人。
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