发挥公益服务效能 涪城加强公益性岗位监管
本报讯（唐荣唐璜）为进一步规范公益性岗位开发使用和管理，发挥公益服务效能，近日，涪城区人社、就业一行人走进石塘街道办事处及辖区部分社区，对公益性岗位人员岗位补贴资金使用、工资发放等情况进行督查，并对督查中发现的问题进行纠正和指导。
近年来，涪城多措并举，切实加强对公益性岗位人员的监督管理，指导用人单位管好用好公益性岗位，充分发挥公益性岗位的社会效益。
岗位管理有制度。结合上级文件精神与涪城实际，配套出台了《涪城区就业困难人员公益性岗位管理办法》，明确岗位开发使用、日常管理及监督检查等职责，为公益性岗位管理提供政策支撑。
岗位监督有渠道。采用设立举报电话、实地暗访抽查等方式，多渠道对公益性岗位人员身份真实性、在岗情况和补贴落实情况进行监管，有效杜绝顶岗替岗、长期不在岗等违规现象发生。
岗位退出有服务。建立健全公益性岗位退出机制，为岗位安置到期人员提供职业指导和职业介绍服务，帮助其尽快实现就业。对大龄、重残和零就业家庭等难以通过自身实现稳定就业的人员及时落实公益性岗位再次安置政策，切实做好后续就业服务和政策衔接，促进社会和谐稳定。
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