企业一天天发展壮大 工资收入也跟着涨

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2020年绵阳市城镇全部单位就业人员平均工资为69274元，比上年增加5574元，增长8.8%，扣除物价因素，实际增长5.5%。城镇非私营单位就业人员平均工资为82901元，比上年增加8609元，增长11.6%。

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近年来，绵阳市通过持续优化营商环境，持续做好政务服务“减法”，换取市民干事创业的“加法”，让人民群众享受到更多政策“红利”。随着绵阳经济的持续快速增长，市民收入得到保障、工资水平持续提升、生活水平也得到了显著提高。

□绵阳日报社融媒体记者周钰

■小康见证人：侯忠国（长虹激光显示科技公司结构设计师）

木质工作桌上堆积着模具和记录工作数据的笔记本，工作室四周堆满了机械和纸箱……走进长虹激光显示科技公司结构设计师侯忠国的办公室，他有点不好意思，“我们平时有点忙，没时间整理。”

今年47岁的侯忠国，1999年大学毕业后就进入了长虹公司实习。“大学学的专业是机械工程及自动化，所以能够毕业就到长虹工作，把自己学习到的知识运用到工作之中，是我的幸运。”

1999年，还是长虹公司一名实习员工的侯忠国，每月能领到工资1000多元。他说，“我小时候，父母务农，一年到头也没什么收入，种的粮食只够我们一家四口勉强维持生计，那时我和哥哥的学费3.5元，可家中拿出这点钱却是难之又难。”侯忠国回忆，“所以毕业之后能拿到1000元的实习工资对我来说已经很不错了，要知道当时十几二十元就够我和朋友吃一顿串串了。”

半年后，侯忠国成为了长虹公司的正式员工，每月除交纳“五险一金”外，拿到手的工资有1600元。他告诉记者：“我们的工资还是和绩效、资历有一定关系的，毕竟我当时刚毕业，与同事相比，还算较少了。”

2000年，长虹进行了工资改革，开始实行年薪制。“我们的工资开始分为高、中、低三个等级，高层每月能拿到5000元，中层干部能拿到3200元左右，而普通员工的工资就在1000至2000多元之间。”

2002年，侯忠国与妻子结婚，同年底，他们有了“爱的结晶”。“现在想想时间过得真快，2005年的时候，孩子就要读幼儿园了，当时我了解了一下，绵阳私立幼儿园的学费大概是一学期不到3000元，而我每月能拿到4000多元的工资。”他说，“为人父母总想着尽自己所能，给孩子最好的教育，所以我和妻子当时就决定把孩子送去私立幼儿园读书。”

2014年底，长虹成立了子公司——长虹激光显示科技公司。而这一子公司的成立，也改变了侯忠国的职业生涯。“我当时主动请缨来长虹激光工作，一个新的公司，难免要面临许多挑战，而我喜欢挑战。”

现在侯忠国每月能拿到一万多元的工资，据他介绍，除了每月的基本工资外，还有绩效奖励、年终奖和项目奖等收入。说起在长虹工作的这些年，侯忠国直言：“我很幸运，能在国企上班。在长虹工作的这些年，不仅工作稳定，有好的晋升平台，工资也从来都是按时发放，仔细想想，我真没哪个月晚收到工资。”

“现在工资越来越高，物价水平也在逐步提升，消费娱乐的途径多了，这也代表着社会发展越来越好。”侯忠国表示，回想到小时候吃饱穿暖都是难题，更别提游乐园了，相比起来，现在的孩子实在是幸福！

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