招贤纳士 赋能城市高质量发展
本报讯（绵阳日报社融媒体记者李桥臻）近日，市统计局、绵阳市第七次全国人口普查领导小组办公室发布公报数据显示：全市常住人口为4868243人。其中，流动人口为1218154人。与2010年第六次全国人口普查相比，流动人口增加577381人，增长90.11%。
121.8万流动人口涌入绵阳意味着什么？“根据地区生产总值统一核算结果，2020年绵阳地区生产总值3010.08亿元，成为四川第二个GDP突破3000亿的市州。”市统计局相关负责人表示，“流动人口大量涌入城市，最直观反映出该城市经济发展势头强劲。”
“人作用于社会，社会反哺于人，两者之间相辅相成。”市统计局相关负责人表示，“流动人口的增加，为城市发展提供了充足的劳动力和人才资源，他们参与到城市建设的方方面面，尤其是在基础设施建设、工业和第三产业等领域发挥了重要作用，为城市发展提供强劲动力。”
做柔性显示产品的京东方、做液晶面板的惠科、做光电显示薄膜的欣富瑞科技、做散热膜的东旭腾达光学科技、提供电子级工业气体及服务的法国液化空气集团……近年来，一批知名大型企业相继落户绵阳，进而推动绵阳加强基础设施建设投入、促进产业转型升级、创造更多就业岗位，为农村劳动力提供就业机会，吸引高端人才来绵兴业、施展才能。
为保障农民工就业创业稳定，绵阳市全面落实减税降费、失业保险稳岗返还、以工代训等援企稳岗政策，鼓励企业吸纳就业，为全市1.6万家企业减免社保费19.13亿元，发放创业担保贷款12420.6万元，稳定企业职工29.94万人，累计帮助企业新招聘员工4.5万人。“十三五”期间，全市城镇新增就业27.98万人，完成目标任务的122.4%；城镇登记失业率控制在4%以内，动态消除了零就业家庭。市人社局相关负责人表示：“流动人口的增加在转移农村劳动力，提高农村家庭收入等方面，发挥着十分重要的作用。进而有效地提升了城市经济发展的社会效益，为城市发展提供了稳定的人力支撑。”
为吸引人才、留住人才，近年来，绵阳市加强市委对人才工作的全面领导，出台加快建设西部人才强市意见“管总”政策，配套制定“1+18”个支持政策，制定人才发展总规划和专业技术人才、技能人才、农村实用人才、企业经营管理人才等专项规划，紧扣重点工业产业发展需要，实施“科技城人才计划”，创设“人才服务银行”、研发人才特色金融产品、建成100套高品质人才公寓，定期开展跨界合作等活动，扎实做好各项服务保障工作，着力营造“近悦远来”的良好人才环境，让各类人才在绵阳这块创新创业热土上发展有空间、事业能出彩、生活更舒心。截至2020年底，全市人才总量达81.4233万名，全市专业技术人才总数达23.7万人。
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