仙海区为企业开展精准化招聘

本报讯（记者曹雨婷）近期，仙海区举办了招聘月专场活动，多措并举保障重点企业用工。

据悉，仙海区人社部门与区工会工作委员会、工商所等相关单位联动，于10月22日和11月10日举办了2场招聘会，并在现场提供了各项维权及法律援助服务，涉及13家民营企业参加招聘月活动，开展了对企业提供招聘用工指导，提供了就业岗位信息数140余个，共发放了各种政策宣传品1200余份。活动期间，仙海区通过宣传标语、宣传横幅、广播、网络以及发放宣传资料等方式进行了广泛宣传，紧抓重点企业保用工、就业服务进民企、招聘活动求精准、就业岗位到基层、就业政策抓落实。

仙海区保障重点企业用工，强化人社服务专员定点服务，前期了解区重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成了重点企业用工需求清单。优先发布重点企业岗位信息，设立重点企业招聘专区，组织了专场招聘会，多渠道为重点企业招用工提供专项服务。同时，仙海区帮助民营企业根据市场供求状况，科学制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，提高招聘针对性。为民营企业提供了劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务，引导企业依法用工。

通过利用线上线下服务渠道，对招聘岗位进行分类整理，依托离校未就业高校毕业生实名登记信息、登记失业人员信息，运用大数据等技术手段智能匹配，开展了精准化招聘活动，提高人岗匹配效率。重点群体较集中的街道举办小型专场招聘会，根据本地农村劳动力和返乡农民工特点，将岗位信息送到求职者手中。

为提高惠企惠劳动者政策落实力度，梳理企业稳定和扩大就业政策清单、支持重点群体就业创业政策清单，通过多种方式向重点企业、重点群体进行了广泛宣传。对符合条件的重点企业、劳动者，协助办理政策申请，跟进办理进度，及时反馈政策落实情况，确保了政策落实到位。

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