涪城“两项改革”充分激发辖区发展活力 涉改单位已全面按新管理体制运行

本报讯（向旭平杨海燕）3月1日上午，涪城区交通运输综合行政执法大队正式挂牌成立，40名由市交通运输局转隶涪城区的执法人员，整齐列队、精神抖擞，共同见证了这历史性的一刻。这也标志着涪城区承接全市优化市与市辖区（园区）权责关系和推进综合行政执法改革的单位，正式全面按新管理体制运行。

优化市与市辖区（园区）权责关系和推进综合行政执法改革，是绵阳市在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，通过调研提出的有针对性和可操作性的务实举措，是人民群众和市场主体的期盼，将极大地调动各方面积极性、主动性和创造性，充分激发市辖区（园区）的发展活力。涪城区作为主城区，也是全市“两项改革”的主力军。自1月19日全市动员部署会议召开以来，涪城区迅速成立工作推进专班，明确重点工作、责任分工和时间节点，一手抓疫情防控，一手抓改革落地，全力推动“两项改革”在涪城落地落实。

“涪城辖区内的城市绿化和环卫工作都从市上移交到了区上，目前中心队伍稳定，我们有信心、有能力让城市更加美丽！”刚刚履新的涪城区环境卫生和绿化中心负责人介绍，新成立的涪城区环境卫生和绿化中心，延续了之前绵阳市环境卫生管理处的环卫绿化、清扫保洁、垃圾清运处置等十四项职责职能，500余名员工从市上转隶至涪城区。除了绿化和环卫工作之外，此次涉改领域还包括市政工程建设维护、土地统征储备和整理、交通运输综合行政执法、农业综合行政执法、市场监督管理综合行政执法等，涪城区按照“工资待遇、作业时间、作业范围”三不变要求，积极做好转隶干部安置、职级待遇保障等工作，抓好过渡期间风险管控，确保“接得住、管得好、可持续”。

该区全面对标市上事权下放“1+15”和综合行政执法改革“1+6”政策体系，聚焦“人、财、物、事”等关键环节，形成了“1+8”和“1+4”的承接方案体系，为推动两项改革提供了操作指南。在人员编制方面，按照“编随事转、人随事调”原则，科学划转编制，确保涉改单位用人需求。在财力匹配方面，研究制定财政投入长效机制，尽最大努力确保资金支持。同时，该区有序做好工作移交、人员移交、物资装备移交、档案资料移交等工作加快转隶进度。

“一方面是我们主动对上承接，另一方面是市级部门主动对下帮助和服务。”据涪城区牵头领导介绍，“两项改革”能够在涪城迅速落地，得到了市财政、编办等部门的大力支持和配合，正是因为市区两级“心往一处想、劲往一处使”，确保了“两项改革”按照市委确定的时间节点，在涪城顺利落地落实。

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