绵阳市着力锻造高素质产业工人队伍

绵阳日报 2019-10-29 07:52 大字

本报讯（记者郭若雪）如何让产业工人技能提升有通道？九洲集团有“妙招”。近年来，九洲集团充分发挥九洲技师学院的优势，开展校企互动、联合培养，积极鼓励员工通过社会化考评提升技能等级，获得技师、高级技师资质。

这只是绵阳市以职业培训为突破口，推进校企合作，组织实施“企业新型学徒制”，按照“企校双制，工学一体”的培养模式，搭建校企合作“桥梁”的一个缩影。

记者日前从全市产业工人队伍建设改革工作推进会上获悉，自今年《绵阳市产业工人队伍建设改革实施方案》实施以来，绵阳市以“创新创业显实效、标准建设增活力、平台建设促融入”为抓手，在思想政治引领、技能素质提升、农民工向产业工人转型、创新能力建设、制度保障等产业工人队伍建设5个方面实现了新突破、新进展。

绵阳市突出技能提升，在完善产业工人职业教育和培训体系上下功夫。绵阳市通过职业技能培训市场化、社会化、多元化改革，行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系更加健全完善，全市建有的8所技工院校、122所民办职业培训学校，年均可开展各类职业培训6万余人次。

同时，坚持政府推动、市场引导、产教融合、校企合作，优化职业教育总体布局，强化学校和企业“双主体”实施，技能人才培养和企业需求对接更加精准，并形成了“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体职业技能提升机制，劳动和技能竞赛水平不断提升，产业工人队伍的技能素质不断加强。

及时把具备党员条件的产业工人吸收到党内来，是提高产业工人政治和社会地位的重要举措。绵阳市不断强化和创新产业工人队伍党建工作，启动两新组织党的组织和工作覆盖“提质扩面”行动，重点开展园区、商圈楼宇区域性或综合性党组织全覆盖、联建党组织优化调整专项行动，推动园区企业应建必建动态清零，从业人员100人以上非公企业全部建立党组织。截至目前，全市两新组织党组织覆盖率提高到64.3%，全市国有企业党组织做到应建尽建，党的工作对各类组织实现全覆盖。

推动农民工向产业工人转型，是此次改革的一大亮点。绵阳市通过实施农民工学历与能力提升行动计划、农民工职业技能提升计划和新市民培训计划，全市共建立就业和社会保障服务中心276个，并依托现有园区、闲置厂房、场地和楼宇设施等资源，建立返乡农民工创业园16个。

产业工人身在生产一线，是企业创新创效的最基本单元。绵阳市通过实施以建设高技能人才培训基地、劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室以及“绵州育才计划”等重大人才政策为主要内容的高技能人才振兴计划，不断提升技能人才和技能大师工作室的引领带动力，助力增强技术攻关、技能培训、协同创新力。

产业工人队伍建设，制度保障是关键。绵阳市通过加强企业民主管理、职代会等机制制度建设，全市共有17399家已建会企事业单位建立了职工（代表）大会制度，其中公有制企业厂务公开建制率达100%，非公有制企业厂务公开建制率达92%。同时，推行体现技能与薪酬挂钩的收入分配制度，建立技术工人创新成果按要素参与分配制度，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

（田明霞记者张宇）记者日前从绵阳市交通运输局获悉，今年以来，按照“外部联通、内部贯通”的总体思路，绵阳加大力度推进交通建设...

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