涪城区设立1500万元人才发展资金池 发动人才“引擎”带动绵阳惠科加速前进
半个月前,绵阳惠科8.6代薄膜晶体管液晶显示器件项目主体厂房正式封顶。绵阳惠科显示项目总投资240亿元,主要生产IPS液晶面板,产品适用于手机、智能穿戴、车载等小尺寸市场,也适用于曲面无边框液晶电视等大尺寸市场,预计年产值达150亿元。目前,绵阳市已围绕该项目对接梳理16家意向配套企业,有望打造新型显示产业集群。助力企业发展,人才是关键,惠科项目所在地涪城区通过人才强区战略,切实助力重点企业、重大项目的人才“引育管用”,不断激发人才创新创业活力,努力为科技城发展和高质量发展样板区建设提供强大的人才支撑。
■米家岑记者兰建春
精准招引真金白银招才引智
如何紧扣企业需求,更加精准的开展人才引进?涪城区组织各大牵头部门实地前往企业调研,精确梳理企业需求,分层分类制定招才引智方案,通过本地及赴外人才延揽活动,特别是充分利用涪城区招才引智平台、各驻外招商联络站等人力资源服务机构,有的放矢地开展人才招引工作。“对引进的高精尖人才,涪城将给予最高10万元的奖励;对我们通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进经认定的高层次人才,涪城将按我们支付给人力资源服务机构服务费的30%给予引才奖励;去年以来,我们共招揽各类人才634人,其中高级管理人员213人。”惠科公司一名负责人谈到政府对企业人才招引的强力支持。近年来,通过务实有效,可落地、可兑现的系列举措,大力支持企业人才引进工作,吸引各类人才来绵阳就业,推动涪城成为各类人才的集聚之地、向往之地。
构筑“人才磁场”汇聚八方英才
创新体制机制,牢牢抓实人才培育。涪城区在全市率先出台了《涪城区促进人才优先发展十二条措施》《涪城区高层次人才分类评定实施办法(试行)》等人才新政,牢牢把握人才工作围绕中心、服务大局根本价值取向,整合区级各类资金项目,设立了1500万元人才发展资金池,从融资扶持、引才奖励、项目支持、贡献奖励等十二个方面,为重点企业、重点项目提供扶持,努力构筑“人才磁场”,汇聚八方英才。同时,涪城多途径、多载体宣传好市、区各类优惠政策,多渠道给予企业、项目、人才支持,“一对一”协助做好项目包装和申报,力保企业最大程度享受到各类政策红利。“今年6月以来,涪城区相关部门全力协助我们做好‘科技城人才计划’项目申报工作,目前,我们公司共有3个研发团队申报了该项目。”惠科公司相关负责人谈到。通过各类看得见、摸得着的措施,有力培育了人才团队的发展壮大,最大限度激发人才创新创业活力。
保姆式服务解决人才后顾之忧
营造良好环境,切实抓好人才服务。为切实解决人才干事创业的后顾之忧,涪城区对人才所涉及到的各种困难问题,都倾其所有、尽其所能,为人才在安居落户、配偶就业、子女入学、医疗保健等方面开通“绿色通道”,提供贴心的“保姆式”服务。今年7月,涪城区匹配100余万元财政资金,对20套市级人才公寓进行了装修提升,免费提供给在涪城工作的高端人才使用。“在服务保障上,我们为职员工按职级免费提供1至4人间的宿舍、500元餐费补贴,每年年终对全体职工进行健康体检,对管理职位正式职员的子女提供初中及以下教育津贴福利。”惠科公司相关负责人说。多层次、多渠道的人才服务措施,大力营造了拴心留人、爱才敬才的良好氛围,有力推动企业健康发展。
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