全市计划城镇新增就业4.7万人
本报讯（记者李桥臻）近日，绵阳市印发《2019年全市就业创业服务工作要点》，围绕继续推进就业扶贫、做好重点群体就业、实施创业主题活动、打造创业培训特色亮点、稳步推进失业保险工作、不断夯实工作基础、切实加强自身建设等八个方面出台24条具体措施，确保全市就业形势总体稳定。
《要点》明确，2019年全市就业创业服务工作主要目标任务：全年城镇新增就业4.7万人、失业人员再就业0.99万人、就业困难人员就业0.3万人、城镇登记失业率控制在4.0%以内，组织青年就业见习500人、创业培训2000人，发放创业贷款9000万元。
激发群众内生动力，抓好就业扶贫，是贫困劳动力就业的前置条件，是提升贫困人口综合素质的有效手段。在就业扶贫方面，《要点》提出依托“一库五名单”，对2019年计划脱贫的贫困劳动力开展精准就业服务。鼓励创新就业扶贫模式，深入落实公益性岗位、职业培训补贴、创业担保贷款、职业指导补贴、吸纳就业奖励、社会保险补贴、扶持创业补贴、转移就业交通补助等十三项帮扶政策。
针对重点群体就业方面，《要点》提出，要大力促进大学生就业，深入实施大学生就业创业促进计划和基层成长计划，引导高校毕业生到基层工作，多举措帮助高校毕业生就业，多渠道促进离校未就业高校毕业生就业。组织实施青年就业见习计划，开展首批省级就业见习基地认定申报和市级就业见习基地复核工作，提升就业见习水平。重点做好城镇就业困难人员、城镇登记失业人员、进城务工农村劳动力、退役军人等重点群体就业，确保零就业家庭动态清零。
在创业主题活动方面，今年全市就业部门将抓好返乡下乡创业担保贷款政策落实，为返乡下乡创业者提供更加优质高效的创业担保贷款服务。加强创业孵化基地的指导和服务，提高创业孵化服务能力。努力开展创业服务，做好2019年创业项目巡诊活动和创业项目推荐活动；积极组织参加第二届“天府杯”创业大赛；全面落实创业补贴政策，确保“应发尽发”。在开展就业专项活动方面，就业部门将管好用好绵阳公共招聘网，按照“互联网+就业”的模式，适时开展网络招聘会，发挥线上作用。组织开展好“民营企业招聘周”“返乡农民工”“高校毕业生校园双选会”“就业扶贫现场招聘会”等就业服务专项活动，促进各类群体就业。
在创业培训方面，《要点》明确提出要有特色亮点。以产业发展为导向，因地制宜，创新培训模式，围绕重点群体，提高技能培训针对性，解决重点群体就业困难问题。同时，开展好师资培训，加强和优化绵阳市培训师资队伍建设。
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