对拖欠工资“零容忍”为10名劳动者追回工资7.6万元

本报讯（李彦庆）近日，科创区劳保中心采取“先协调-再调查-后移交”的工作模式，依法为10名劳动者追回拖欠了近两年的工资76375.26元。

今年3月9日，该区劳保中心接到10名劳动者投诉辖区内某文化传播公司不同程度拖欠其2016年9月至12月工资76375.26元。在接到投诉后，区劳保中心在第一时间前往公司工商注册地调查了解情况。经联系该公司法定代表人配合无果后，劳保中心根据查实的情况于3月23日向该单位发出《限期整改通知书》，要求其在4月4日17时前核实并支付工资，但该单位逾期未支付，涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪。

为维护当事人合法权益，经报科创区党工委、管委会分管领导同意后，区劳保中心将该案件依法移送市公安局城北分局审查立案，并抄送涪城区检察院进行监督。5月21日，城北公安分局决定立案侦查，依法处置该公司欠薪问题。7月13日，该公司支付了已拖欠近两年的工资。

科创区历来对拖欠工资的劳动违法行为采取“零容忍”态度，近年来不断完善多部门、多层次欠薪治理机制建设，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送公安机关追究刑事责任，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用，努力构建和谐关系。

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