四类评议主体打分 游仙全方位立体评议干部作风

本报讯（魏超易成利记者杜畅）近日，游仙区多名干部群众陆续接到测评电话，请他们根据自己办事的真实感受，对相应单位进行评议打分。

邀请服务对象进行电话测评只是游仙区开展“四评”工作的剪影。据了解，2018年游仙区全面启动“作风建设年”工作，为全方位掌握全区75个单位的干部作风现状，游仙区全面开展以“两代表一委员”、服务对象、对口上级、第三方机构为评价主体的“四评”测评。其内容主要围绕党员干部思想认识、发展业绩、工作效率、制度纪律等20个方面，采取调查问卷、座谈、电话访问3种形式科学开展评议。

“作风建设成效好不好，要由大家说了算。”游仙区作风建设工作改变过去重资料检查、轻民意评议的做法，分设四类评议主体全方位立体测评干部作风。截至目前，该区“四评”测评已回收现场测评有效样本1470份，回收座谈有效样本653份，回收电话访问有效样本3670份，收集到测评对象反映的意见建议392条。为精确评估全区各单位作风建设现状，该区还对调查问卷结果进行了百分制量化处理,经科学评估分析后形成各单位作风建设综合评估报告，并“一对一”发点球反馈该单位。从测评综合评估来看，游仙区各单位作风建设工作现状良好，评价主体普遍较为满意。

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