巾帼文明之花绽放在金色国门 ——绵阳海关行财科获“巾帼文明岗”荣誉称号
绵阳海关行财科成立20年来，是巍巍国门上一道亮丽的风景线。这支“娘子军”每年掌管着近600万元的行政运行开支和7个多亿的关税解缴入库工作。面对活多人手紧的工作现状，她们始终一丝不苟地做好每项工作，用行动诠释着“爱岗敬业，无私奉献”的深刻内涵，展示了巾帼关员的良好精神风貌，为绵阳海关建设“全国文明单位”增添了一抹耀眼的色彩。前不久，该科室被授予“绵阳市巾帼文明岗”荣誉称号。
绵阳海关将创建“绵阳市巾帼文明岗”列为建设“全国文明单位”的一项重点工作。在创建中，绵阳海关以行财科的女性职工为主体，以倡导职业文明为核心，以先进典型为导向，以规范管理为标准，将创建体现在为海关服务、为关员服务、为社会服务的方方面面。
行财科这支“娘子军”由1名公务员、3名聘用人员组成。分管该科业务和联系该科巾帼文明岗创建工作的领导都是女性，可谓“上下皆女性，出阵娘子军”。
“行财科岗位事多、事杂，工作枯燥，在海关系统属于服务保障部门，用当下时髦语言来说就是‘非主流\’。”绵阳海关缉私分局局长兼副关长王俊蓉说，该科室的职能涉及13个岗位，人均至少要承担3个岗位的职责。但她们从来没有怨言，总是兢兢业业做好每一件事。
在行财科，人手不足是现实，只有向素质要效率、要质量。该科负责人范玲利据此制定了“提素”方案：为聘用人员办理电脑阅文权限，建立学习检查制度，将岗位上的新进人员派往总关职能部门和兄弟海关学习取经，将业务骨干送去参加全国海关系统财务岗位练兵……在去年全国海关系统财务岗位练兵活动中，范玲利取得了满分的好成绩。同年，在海关执法资格证考试中，这支“娘子军”全部一次性通过考试，成为了“知现场业务、懂通关流程、精核算分析”的复合型人才。3名聘用人员的会计资格年审、复审也都是一次性过关。现在的行财科是“人人持证上岗，个个身怀熟技”。
海关有自己的标签，“严”是特色。行财科始终把“有情管理，无情纪律”的理念落实到日常工作之中。为控制风险、防范腐败、提高资金使用效益、确保税收及时准确入库，行财科从制度建设入手，从源头上加强管控。从编报预算到调整和执行预算，从资金收支到资金管理，从账簿账户设置到会计核算，从资料编制到会计报表，行财科做到了账账相符、账实相符。从统计调查、统计分析到统计报告，也做到了准确及时，无一差错。
税款滞压事关国家税收能否按时解缴、及时入库。为解决这一问题，行财科积极采取措施与国家金库绵阳中心支库建立了防范税款滞压的长效机制，邀请海关业务科室对相关企业、商业银行进行了税收入库政策宣讲，并与本单位业务科室间建立了税收入库预警机制，使长期困扰海关、企业、银行的税款滞压问题得以有效解决。
工作出色仅是一个方面，行财科的员工还多才多艺、热心公益事业。
在“绵阳市巾帼文明岗”的创建中，范玲利多次被评选为绵阳海关榜样和月度之星、连续两年获得成都关区年终考核优秀个人。行财科还获得了成都海关二星级科室并连续多年保持业务工作“零投诉”、廉政建设“零举报”的纪录，正所谓“巾帼建功财务岗，文明示范新风扬”。
（邓娟杨彩霞）
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