绵阳高新：推进基层党建“3+2”书记项目
本报讯（李芝军）昨（30）日笔者获悉，今年以来，绵阳高新区法院坚持以党建带队伍促发展，通过“五抓五提”助推基层党建“3+2”书记项目，全力推进法官员额制、人员分类管理等一系列司法改革措施，搭建审判执行与基层党建工作共创、共管、共赢的新格局。
抓责任落实 提升考核实效
落实基层党建工作责任要紧扣“实”字。该院坚持党建工作“一把手”负总责，层层下签《党建工作目标责任书》等并修订考核办法，党建工作考核占总分值的40%。对干警存在的“软、懒、散”等问题，在院内进行通报，扣减目标考核分值，敢于“亮剑”。在推进司法改革中，建立以员额法官为中心的4个审判团队，入额院领导全部回归一线办案。
抓专题活动 提升政治定力
基层党建工作要求队伍全面过硬。今年以来，该院开展“三项整改”回头看等主题教育活动，组织党员干警进一步学习系列讲话及党的十八届四中、五中、六中全会及省委第十一次党代会精神，全面学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》等，在专题讨论中认真查摆自身存在的突出问题，建立问题台账，实行整改销号、跟踪问效，集中解决突出问题，助推审判执行工作全面开展。
抓示范带动 提升基层基础
示范带动能激发基层党建工作新活力。该院一方面深化精神文明创建活动，把争创省级文明单位作为9项重点工作目标之一，以加强队伍建设提升司法能力，以落实司法责任制改革措施确保司法公正，以改造基础设施提高服务质量，全面加强机关“两个文明”建设，同时深化党员先锋示范活动，在窗口和办案一线设立党员先锋工程示范单位3个、党员示范岗15个，对表现突出的给予通报奖励；另一方面深化创优争先活动，每年评选表彰一批优质庭审、办案标兵和业务标兵等，近三年该院基层法院年度目标考核均位居全市基层法院前列，该院党支部两次被区党工委表彰为优秀基层党组织，25名党员干部先后受相关部门表彰奖励。此外，开展形式多样的文体活动，丰富党员干部的文化生活，并深化干部关爱活动，今年共组织员额法官、法官助理、书记员等培训8期108人次。
抓联系基层 提升治理能力
基层党建工作是一项打基础、利长远的系统工程。该院在辖区三镇一处建立审判联系点，将审判执行工作与社会治理紧密联系，通过加强与基层联系，有效解决审判执行中具体问题。在落实部门联系帮村和党员“双报到”中，34名党员干部与失地农户、困难群众结对帮扶，开展送温暖活动。同时，加强对社区党建工作指导，开展机关与社区党员“主题党日”活动。
抓平台建设 提升宣传效果
该院加强与新闻媒体联系协作，搭建起融新闻宣传、法治宣传为一体的宣传教育平台，及时宣传报道法院班子建设、队伍建设、业务建设中涌现的成功经验和先进典型，通过以案讲法增加群众法治观念。1月至7月，刊发各类新闻稿件35篇，制作《案与法》栏目3期，通过两微一端推送法治宣传新闻28条。
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