招才引智“面对面”服务保障“一对一”成果转化“实打实” 游仙精准实施“人才科技兴区”战略
本报讯（记者杜畅）近年来，游仙区依托辖区科研院所、高等院校科技人才资源富集优势，全力推动以军民融合为特色的人才“引育管用”综合配套改革。目前全区已聚集军民融合企业37家，吸引军民两用人才4000余名，军民融合产业年产值达128亿元。
游仙将“人才科技兴区”确定为四大发展战略之一，出台了《关于全面推进“人才科技兴区”战略的实施意见》，着力实施加快军地人才流动、加速人才红利释放、支持科技成果转移转化等6大类25项具体任务，确立了人才优先发展战略布局。同时，设立每年1000万元人才发展专项资金，出台“支持军民融合人才创新创业10条政策”，对国防科研院所、高校科研人员创办军民融合企业，给予单项最高200万元资助；对引进高层次军民两用人才，给予最高80万元一次性资助。
游仙坚持在实践中发现人才、选拔人才，通过军民融合智能制造（机器人）高端峰会论坛、科博会游仙区军民融合专场推介会、与中物院联合举办军民融合创新大赛等途径，促成膜法水处理、文物保护及装备等4个项目落户游仙，引进军民融合创新创业团队7个。
为充分发挥引进人才的作用，游仙成立了全市首个人才工作站，组建起专业服务团队，为4000余名人才创新创业提供优质服务。区四套班子领导“一对一”联系科研院所优秀人才，对引进高层次人才在落户、就医、子女就学等方面给予重点保障；采取租房补贴、购房补助等灵活多样的形式，妥善解决引进人才住房问题。
游仙还不断畅通创新向创业转化渠道，建成5200平方米集军民融合项目孵化、军民两用技术成果展示于一体的中国（绵阳）科技城军民融合孵化器，引进专业团队实行市场化运作，为军民融合项目孵化提供技术、商务、财务金融和政务等“一站式”服务，催生了机器人、无人机、激光、环保等领域10家军民融合企业，聚集高端研发人才36名。其中，成立不到两年的伦奇机器人公司累计申请专利12项，年产值突破1000万元。
为打通资源共享通道，游仙开展了“知名高校行活动”，与清华大学共同开展了“游仙军民融合产业发展对策”专题课题研究；与中国环科院、西北工业大学，围绕智能制造、航空航天、光电信息、节能环保等领域签订6大类50余个项目。推行“课题式”引智模式，支持军民融合企业以短期聘用、技术攻关等方式，面向科研院所、高等院校征集技术难题的解决方案，资助“民用起爆器材工艺及装备技术研发”“电子科技放射性污染监测系统研发”等课题12个，兑现资助资金38万元。支持企业设立“项目工程师”岗位，吸引退休专家、科研院所、高等院校研发人员兼职。目前，已成功组建院士（专家）工作站、博士后科研工作站、企业技术中心21个，柔性引进高层次人才116人次。
创新驱动发展，人才决定未来。游仙区有关负责人表示，将保持“人才科技兴区”战略持续向纵深推进的良好态势，打好人才开发体系建设“攻坚战”，为西部人才强市建设贡献更多游仙力量。
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