解决发展人才瓶颈 江油开展职业技能“精准”培训
本报讯（顾娟）江油市人社局按照强化造血功能、政策扶持与激发内生动力相结合的思路，直面农村贫困劳动力，在重点领域开展职业技能培训，为经济发展提供技能人才支持。
“按需定培”，技能培训实现精准定位。江油市人社局积极对接高新产业园区、工信局等职能部门，精准化开展企业技能人才培训线上需求调查，摸清企业用工方向、培训需求。充分利用人社微信公众号、江油市广播电台、江油市职业技能提升行动交流qq群等数字媒体广泛宣传职业技能提升行动政策。截至目前，共有27家企业上报培训需求，涉及主要工种6个，有培训意向人数427人。
强化造血功能，大力推进职业技能提升行动。为深入推动职业技能提升行动，确保职业培训优惠政策落地实施，亟待满足疫情后复工复产企业新职工、新岗位的培训需求。由政府补贴，搭建“校企合作平台”，通过“政企校”三方合力支持企业开展职业技能培训工作，加快技能型人才培养。当前，江油市人社局已主动上门与9家需求大户对接培训工作，并与蜀玉实业、双马水泥两家企业，针对开展企业新型学徒制培训进行意向性洽谈2次，计划开展新型“带徒制”培训150人。2020年江油市预计培养企业职工1900人次，切实帮助企业解决缺乏技能人才的“瓶颈”。
聚焦农村贫困劳动力，助力脱贫攻坚。通过整合培训资源，摸清农村贫困劳动力培训需求，建立农村贫困劳动力培训需求台账，以培训“实用技能”为目标，针对培训需求开展工种培训。当前，江油市人社局已与武都镇政府对接，结合武都镇电子产业园项目，由镇政府牵头开展培训需求摸底调查，对进入电子产业园就业的贫困劳动力，计划开展定向式培训，力争“培训一批，上岗一批”。2020年，本市计划培训农村贫困劳动力220人。
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