龙凤建立五制度强化干部作风整治
（全媒体记者罗琳）近日，记者从龙凤镇获悉，该镇采取多项措施，狠抓干部作风整治。
据了解，龙凤镇实行“1+1+N”干部管理体系，驻村工作由1名分管领导直管1个中层干部，1名中层干部管N名一般干部，管理实现最大扁平化，不交叉。建立五个制度，即：以“党委会+工作例会”为主的两会制度；以每周1名科级领导干部带队随机抽查、暗访为主的效能巡查制度；以点对点通报为主的工作通报点球制度；以驻村干部、村（社区）两委负责人分别进行镇级和村级述职并进行民主评议，评议结果与镇、村干部年终绩效挂钩为主要内容的双述双评双挂钩制度；以镇纪委随机电话抽查为主的工作成效电话抽查制度。同时，龙凤镇实行两星一逗硬，每月评选工作岗位之星10名，每季度在各村评选“三讲三比”之星8名，对工作中作风不实、成效不好的，发现一起通报一起、处理一起，目前已问责1人。
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