“输血”变“造血” “2+2”模式助贫困劳动力稳岗就业
本报讯（周也佳张敏记者尹秦）近年来，安州区在推动精准脱贫工作纵深发展上“做文章”，重点将“输血扶贫”变为“造血扶贫”。安州区人力资源和社会保障局推出了“2+2”模式助力贫困劳动力稳岗就业。
据介绍，“2+2”模式即为着重解决有关就业的内生动力和外部动力的问题。促进就业内部动力为村级公益性岗位同加强贫困劳动力技能培训相结合；增强外部动力为转移劳动力就业同本地合作社（扶贫车间）吸纳劳动力相结合。
近年来，安州区抓好村级公益性岗位开发。在41个省、区级贫困村开发村级公益性岗位1300个，给予每月600元/人的公益性岗位补贴。同时免费对900余人提供技能培训和创业培训，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。
安州坚持“内动”“外动”双管齐下的原则，还重点抓好了劳动力转移就业。通过东部与西部、沿海与内地等输出输入地劳务对接，大力推动贫困劳动力异地转移就业和稳定就业。目前，已实现建档立卡贫困户劳动力转移就业3200余人。在辖区内，建立就业扶贫基地吸纳本地贫困劳动力就业。截止目前，全区已建立金华养猪专业合作社等5个就业创业扶贫基地，接纳贫困劳动人员100余人就业。
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