试点！探索多元化解“龙正样本”

本报讯（记者 郭侨）近年来，仁寿县龙正镇以市域社会治理现代化试点工作为契机，立足完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，突出“五个着力”，积极探索矛盾纠纷多元化解的新举措、新方式、新路子，努力打造“龙正样本”。

着力工作保障。机构改革后，及时调整完善镇矛盾纠纷多元化解工作领导小组。工作经费纳入镇级财政保障，确保多元化解工作有人干事、有钱办事。

着力前端预防。建立矛盾纠纷排查调处预警机制，每月收集分析热点、敏感、复杂矛盾纠纷信息，积极应对处置；强化接访和下访制度，形成“全日制”接访；干部进村入户，面对面了解群众呼声和诉求，变被动为主动，变事后为事前，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就限期解决。

着力机制建设。强化一线调解组织建设，及时对镇村（社区）人民调解委员会进行调整充实。建立“公调”“诉调”“纪调”“访调”对接机制，派出所、法庭、公共法律服务中心等单位和部门受理纠纷后分类处理。

着力典型培育。充分整合各类调解资源，建立第三方调解组织，成立仁寿县万平调解工作室，成功入驻“人民法院调解平台”和派出所调解中心，有机结合人民调解、行政调解和司法调解。

着力规范管理。建立矛盾纠纷联席会议制度，每月定期召开相关职能部门联席会议。加强调解员能力培训，采取自学、到法庭观摩审判、到法律服务所观摩调解等方式提升基层调解能力。建立法律文书制度，统一制定调解申请书、调查笔录、调解笔录、调解协议、送达回证等文书样式，并统一调解流程，做到纠纷化解法治化、档案文书规范化。

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