一技在手 就业无忧 全民技能提升工程 助力群众就业创业

眉山日报 2020-09-28 06:15 大字

育儿嫂培训。乡镇开展技能培训。

从“等靠要”“要我学技”变为“积极主动”“我要学技”。今年以来,仁寿县继续实施全民技能提升工程,特别针对农村贫困劳动力、农民工、企业职工、高校毕业生、残疾人、退役军人等群体精准实施职业技能培训,真正培育打造出一支有知识、有技术、有特色、有专长、有证书、有能力的劳务品牌队伍。

□本报记者 罗俊涵 郭侨 文/图

家政技能培训 农村妇女实现高质量就业

“没想到我能在北京找到收入这么高的工作,感谢家乡提供的免费培训,还给我们推荐工作。”42岁的程容,家住仁寿县钟祥镇星火村7组,于2019年12月23日到仁寿一家职业培训学校参加母婴生活护理专项培训。今年5月6日,她再次参加眉山市技能培训后,被安排到北京上班,首月工资7000元,目前已涨到7500元,为家庭带来可观收入。

今年以来,仁寿县以劳动力市场需求为导向,开展大规模家政技能提升培训,广泛提升劳动者特别是农村妇女家政服务技能水平,让农村富余劳动力走出家门,实现更充分的高质量就业。

仁寿县珠嘉镇38岁的曾燕飞结婚十几年一直是一名家庭主妇,家里一儿一女,开销很大,光靠种地,入不敷出。

“刚开始出来务工,没有什么技能,工作进展很不顺利。”回想重新跨入社会的艰辛历程,曾燕飞深有感触。

今年6月18日,曾燕飞参加了由仁寿县就业中心组织的小儿推拿技能提升培训。考核合格后,通过培训学校推荐,她目前在上海做育儿嫂,月薪8000元。曾燕飞不仅在工作上得到客户肯定,还得到了家人的支持和尊重。

“家政行业是一个可以做一辈子的行业,我要不断学习,提升自己,争取挣更高的工资。”曾燕飞开心地说,她还要带动亲朋好友到一线城市就业,走出家乡,拼出自己的事业。

早谋划早部署 推进全民技能提升工程

为确保这项民生工程惠及更多群众,仁寿县早谋划早部署早行动,扎实推进全民技能提升工程各个环节。

“增加培训机构,由去年的6家增至8家,严把培训质量关,全方位、全过程为参加培训的群众提供优质、温馨、高效的培训服务。”仁寿县相关负责人介绍,该县突出培训重点,针对不同人群采取“菜单式培训”,满足各类劳动就业者的需求。

为达到“结业即上岗”的效果,仁寿县通过走访调研、分析讨论,对前期准备工作、教学管理工作、培训学员考试考核、培训监督检查管理工作四方面进行了严格规范。该县还通过政府网站、微信公众号、媒体等多渠道开展全民技能培训宣传,着力构建“镇镇培训有特色、人人参加提技能”的浓厚氛围。

同时,该县健全培训台账、教学日志、学员考勤等制度;严格组织培训期满考试考核,对培训合格率、就业率达不到要求的,取消培训任务资格;成立监督检查组,不定期对培训机构的班前准备情况、班中培训质量、考试考核流程等各个环节进行抽查检查,采取实地检查、系统监测、视频调阅等多种方式实时监控,确保培训规范、扎实、有效,保证每期培训高质量完成。

订单定向培训 畅通群众就业创业渠道

“大脑袋,真聪明,长大要当博士生……”近日,在仁寿县龙马镇母婴生活护理培训室内,32名女性学员和指导老师一起,正在模拟练习婴儿益智操。

为方便村民就近参加技能培训,今年以来,该县不仅开展了“送培训下乡”活动,还邀请技术讲师和专家深入基层,走村入户,采取“田间地头”培训、农户+企业(专业合作社)培训、居家手工技能培训等灵活多样的方式,瞄准市场,精准培训。

为推进参训学员就业创业,在保证学习效果的基础上,仁寿县在就业服务精准化、精细化、规范化上下功夫,将培训合格人员及时纳入人才库,优先推荐安排就业。在引进用工企业的同时,该县还直接与省内外家政公司、用人单位对接,采取订单培训、定向培训提高就业率,实现参训学员的稳定就业。

“我们希望通过多种形式的技能培训,在满足企业人力资源需求的基础上,让众多劳动者实现就业,真正推动全县就业困难人群就业增收。”仁寿县相关负责人说,这不仅是仁寿县的工作目标,也是基层群众的心声与期盼。

今年以来,仁寿县围绕“稳就业”要求,让一大批无业人员和返乡人员通过职业技能培训,实现由“普通工”向“技术工”转变,从“靠体力吃饭”向“靠技能吃饭”转变。

目前,仁寿县已针对企业职工、贫困人口、下岗失业人员、高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体广泛开展财政补贴培训4200余人次,其中家政技能培训500余人次。

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