仁寿农民通过培训吃上技能饭
□特约通讯员 潘建勇
“我现在在上海当育儿嫂 包 吃 包 住 ，月 薪 8000元。”7月20日，46岁的姜满珍在电话里高兴地告诉家人。姜满珍是仁寿县富加镇音堂村人，今年4月参加县人社局举办的母婴生活护理培训后，通过考试结业拿到了技能证，并被推荐到上海成为了一名育儿嫂。今年以来，在仁寿县已经有3200名无技术人员和返乡人员像姜满珍一样通过培训提升技能，实现由“普通工”向“技术工”转变，从“靠体力吃饭”向“靠技能吃饭”转变。
“这几年母婴生活护理工作待遇高、工作也不愁，先把技术学到，多一项技术就多一条就业途径。”7 月 21日，正在参加母婴生活护理培训学习的段小燕说，在此之前，她已经参加过缝纫、保洁培训，这是她参加的第三次技能培训。
为切实提高无技术人员和返乡人员就业和创业能力，该县人社局多次组织干部职工进村入户，对返乡农民工和农村家庭进行走访调查，了解他们在技能培训、就业等方面的需求，同时建立需求台账，有针对性、点对点的安排相关培训。
仁寿县白猫家政负责人周丽英说，现代社会对高端家政人员的需求很大，但传统做家务、带孩子保姆式的服务跟不上社会发展，通过培训让四五十岁的阿姨们有了一技之长，做家务也能专业化、标准化、规范化。目前，仁寿县和8家技能培训机构合作，本着“干什么，学什么;缺什么，补什么”的原则，广泛开展家政服务员、养老护理、电焊工、汽修、种养等实用技术培训，每年培训学员近万人，做到了“应培尽培、能培尽培”。
群众“点菜”，政府“上菜”，仁寿县还根据不同群众的需求，不定期邀请技术讲师和专家深入基层，走村入户，采取集中培训和宣传、现场示范、实地操作等方式，有针对性地开展种植、养殖、家政等全方位技能培训。“我们希望通过多种形式的技能提升培训，在满足企业人力资源需求的基础上，让众多劳动者和返乡人员掌握技能，实现就业增收，帮助更多贫困户通过就业实现稳定脱贫。”该县人社局负责人张瑜介绍。
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