岗位送到家 “春风”暖人心 2019全市“春风行动”综述

眉山日报 2019-03-26 07:37 大字

李松蔚 刘忠峰 本报记者 王允浩

核心提示

“春风行动”是就业服务专项活动重点品牌之一。近年来,眉山市人社部门将“春风行动”作为做好农村劳动力转移就业和农民工就业创业工作的重要抓手,重点服务有就业创业意愿的农村劳动力、农村建档立卡贫困劳动力和有用工需求的用人单位,积极促进人岗对接,努力满足企业用工和劳动者就业创业需求。

截至目前,今年全市共发放春风卡等宣传资料12万份,组织专场招聘会52场,提供公共就业创业服务7.83万人,组织参加职业技能培训318人,实现县内就地就近就业1.69万人,其中建档立卡贫困人员1047人。

【关键词】返乡

亮点 “工作不用去远方,家乡就是好地方”

“家里老人年纪大了,小孩儿也需要照顾,我和妻子准备在家门口找一份工作。”在眉山新春招聘会上,家住仁寿县北斗镇的向伟填写完求职简历后道出心中所想。10多年来,向伟辗转上海、深圳等地打工,一年难得回一趟家。这次,他得知家门口有招聘会,和妻子早早就赶了过来。“我一技在手,找工作不用愁,得好好对比,尽量让自己满意。”向伟在惠通食品等企业相继递交了求职申请。

“春风行动”期间,记者走访各类专场招聘会发现,和向伟有着相似打工经历和回乡发展想法的求职者占据相当比例。

“以前我在广州打工,这次回来通过招聘会牵线,已经初步与县内一家企业达成了就业意向。”在青神县农民工专场招聘会上,来自白果乡的返乡务工人员胡文友说。据了解,该县已连续6年开展以返乡务工人员为主要对象的招聘活动,吸引了5000余名农民工返乡就业创业,有效解决了“留守儿童、留守妇女、留守老人”的“三留”问题,进一步促进了全县经济社会和谐发展。

在仁寿县2019“春风行动”返乡农民工专场招聘会上,来应聘者达3000余人,达成意向协议1100余人,达成聘用意向人数与往年同期相比明显提高。这充分说明,家乡对返乡务工人员的吸引力与日俱增。“家乡就很好,我不往外跑”已经成为各类招聘会的主题。

市人社局相关负责人表示,“春风行动”期间,各类专场招聘会为广大返乡务工人员就近就地就业搭建起了爱心桥梁,让他们轻轻松松选择工作岗位。

【关键词】涨薪

亮点 企业用工需求大 薪资较去年同期普涨

“招聘岗位有哪些?”“工资待遇怎样?”“提供住宿吗?”……在“春风行动”中,各类专场招聘会现场都集中设立了“就业创业政策宣传点”“维权帮困服务站”,不仅发放就业创业、农民工服务保障等宣传资料,还与返乡务工人员面对面交流,答疑解惑、讲解政策、宣传典型。

四川老坛子食品有限公司是一家专业从事泡菜加工研制、开发和销售的泡菜食品企业。该公司在眉山新春招聘会上计划招聘生产工人50名、销售20名、内勤5名。“不仅仅是生产工人,其他岗位的招聘人数均有大幅增加。”据招聘负责人邓丽梅介绍,近年来企业发展势头良好,因此,对一线员工需求量很大。

在外地工作13年的李海利告诉记者,“这几年,眉山发展很快,本地企业薪资待遇不错,福利方面考虑得也很周到。”

记者走访“春风行动”了解到,一些高端技术和出差较多的岗位还提供了“万元岗”。“高薪是一个方面,还要看企业的发展前景和个人的发展空间。”2018年刚毕业的大学生张泽良说,现在的眉山,“高大上”的企业越来越多,值得高校毕业生回家乡看一看。

涨薪的背后,体现出技术类人才用工需求增长,充分说明眉山高质量发展离不开高素质技工人才。市人社局相关负责人表示,各类招聘会职位以工厂生产、销售、行政、财务为主,薪资较去年同期相比普涨15%左右。今年企业招人留人方式新,不仅仅考虑了工作餐等福利待遇,有一家企业把员工父母的生日也摆在了企业关注的范畴,这些小细节很打动求职者的心。

【关键词】服务

亮点 促进转移就业 助力脱贫攻坚

眉山市人力资源市场以“春风行动”为契机,开展了一系列以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的针对返乡务工人员的专场招聘活动。

阳春三月,眉山市组织6区县30家企业参加成德眉资同城化招才引智活动,提供岗位825个,达成就业意向150人;依托各级人力资源市场、在城区人流聚集地,举办专场招聘会;组织开展送岗位、信息“进乡入村”招聘活动;此外,开通网络招聘“直通车”,线上同步发布岗位信息,通过眉山公招网发布岗位,实现“点对点”精准招聘求职信息推送。相关部门还全力掌握农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力的需求,为其提供职业介绍、就业指导等服务,聚焦贫困地区贫困群众,开展更有针对性的招聘活动、因地制宜到村到户到人送岗上门。

根据1月28日下发的《关于进一步做好农民工服务保障工作的实施方案》,眉山市将在每年农民工集中返乡期间,组织开展好“春风行动”“民营企业招聘周”等招聘活动,每年定期协调成都、乐山等地企业开展各类就业专场招聘会50场以上,同时积极组织成德眉资同城招聘活动,并利用眉山公共招聘网、微信公众号、手机APP和各地人力资源服务场所等平台,定期征集、实时推送企业用工信息,进一步增强广大返乡务工人员的获得感、幸福感和安全感。

【短评】

春风行 暖人心

“春风行动”是破解返乡务工人员尤其是困难群众就业难的载体。眉山市今年采取多举措,开展了以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”专项活动,旨在办实事办好事解难题,为他们撑起一片蓝天。

加强培训,促进就业,是“春风行动”的重要推手。眉山市利用春节农民工返乡时机,组织农村劳动力特别是贫困劳动力,开展农村实用技术、电子商务等各类技能培训,让困难群众如沐春风。笔者认为,“春风行动”要见实效,就要结合实际情况,以困难群众为主体,做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难、送群众之所需,切实帮助返乡务工人员尤其是困难群众,解决生产和生活中遇到的实际困难和问题。

搭建平台,助企引才,是“春风行动”的核心所在。“春风行动”期间,眉山市相关部门多渠道收集岗位信息,开展多种形式招聘活动,强化服务重点产业企业,助力企业招聘青年人才。“春风行动”要见实效,也就是要结合企业用工需求,为企业和求职者搭建爱心桥梁,不仅强调各类服务“面对面”,还要组织好、开展好“进乡入村”招聘活动,将岗位信息和政策信息送到劳动者手中。如此一来,春风行,暖人心,实现多方共赢。

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