持续整治不松劲 人居环境换新颜
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同时，为深化校地合作，青神县还依托中国农业大学·青神乡村振兴研究院，邀请40名专家学者开展专题调研，培育环境整治样板村，为宜居乡村建设提供智力支持。
不管是人力物力还是财力，下如此大决心整治农村人居环境，对青神来说实属不易。投入巨大，这会是一笔赔本买卖吗？
答案用数据说话。2019年，青神县环境空气质量PM2.5平均浓度为32.7微克每立方米，同比下降18.9%；全年优良天数达到337天，环境空气优良率为92.3%，全市排名第一。
环境是最好的资源，软实力有时也很“硬”。比如四川华颐文化旅游开发股份有限公司已与青神签约建设竹艺水乡·东坡田园创客小镇，就是被青神美好人居环境吸引。目前该项目已进场施工。
以良好环境筑巢引凤，未来，青神还会吸引更多项目在这里落地生根。
谋长远创新驱动
“这次坝坝会开得好，村干部讲的内容我都听懂了，不管是污水治理、庭院整治还是垃圾分类工作，我们都会积极配合、努力做好。”刚参加完该县西龙镇龙凤社区“坝坝会”的王大姐说道。
为扎实做好农村人居环境整治工作，青神县各村（社区）纷纷召开“坝坝会”，干部与群众摆“龙门阵”、拉家常，点对点说清“厕所革命”的必要性，面对面讲明污水治理的重要性，逐村逐户宣传垃圾分类，挨家挨户指导庭院整治，切实打通人居环境整治工作的“最后一公里”。
近段时间，在青神的大街小巷和村镇社区，如火如荼开展着“街道吹哨 部门报到”工作，随处可见身穿红马褂、头戴小红帽的志愿者参与环境卫生整治、文明劝导等工作的身影。
如何防止人居环境整治只是一股风？青神的做法是，通过体制机制创新，将行动纳入制度化轨道，以制度的力量赋予行动可持续发展的动力。
为了提升行动的效果，青神实行“三级书记”责任制，将农村人居环境整治作为重大政治任务，成立县委书记、县长“双组长”领导小组，实行“日调度、周排位、月拉练”，县委书记亲自抓、乡镇（街道）党（工）委书记一线干、村党组织书记带着做，落地落细各项整治任务。
此外，青神还逐村制定农村人居环境整治目标、任务、项目“三张清单”，落实“1名县委常委+2名其他县领导”挂联1个乡镇（街道）、每个县级部门包帮1个村，实行倒排工期、对表督战、逐项销号，召开联席会议，研究解决重大问题，有序开展各项整治工作，有力落实“挂联包帮”清单制。
泾渭分明的一张运行机制“网”织成，全县迅速行动。县委、县政府常态化研究推动，县人大、县政协调研督导，县级部门、乡镇（街道）抓落实，县纪委跟踪问效；实行末位问责制，设置乡村振兴突出贡献奖，并按一、二、三等奖对乡镇（街道）分别给予资金奖励。
“农村人居环境整治工作就是要强化全县‘一盘棋’，必须从上至下明确目标任务，压实责任，细化任务，采取有力有效措施，保证工作有序推进。”青神县委书记肖巍在安排工作时反复要求。
“农村人居环境整治是造福所有群众的民生大事，有了县委政府的正确指导，有了群众的配合支持，我们基层干部一定冲锋在前，圆满完成各项工作任务。”汉阳镇镇长周川对人居环境整治工作充满信心。
依托干部直接联系服务群众，青神县还落实了2000余名干部结对蹲点，深化“最美乡村+”建设，推广“邻里百家”“一约五会”，建设“最美我家”，实现人居环境整治全民动员。
今年5月底，青神县召开了一期以“改善人居环境 助力乡村振兴”为主题的全媒体直播节目《阳光问廉》，对乡村振兴工作中存在的形式主义、官僚主义等突出问题进行曝光，直击整改责任举措、时间节点和跟踪问效。直播最后，肖巍指出，要坚持问题导向、聚焦群众迫切需求，发扬钉钉子精神，一件接着一件抓，抓一件成一件，为人民创造实实在在的福祉。
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