巧手绽放竹编之美 青神县工会引领女职工编织美好生活
女职工们正在学习竹编编织
一幅幅的字画，一张张栩栩如生的人像，这些重量极轻、精美无比的艺术品，不是由纸笔颜料画成，也不是针线刺绣而成，却是由竹子编织而成。而这样的不可思议，在眉山市青神县竹编女艺人的手中，几乎每天都在上演。
用竹沿袭千年
手工编织大赛落户蚕丛故里
9月20日，青神县国际竹艺城的女职工马利群正在和同事编织一幅长4米的字画，这幅字画是为即将召开的2019竹博会准备的，因为时间紧，原本至少需要半个月的工期只能缩短一半。
面对这样的挑战，已编了近30年竹子的马利群却丝毫不怵：“作品不是特别复杂，加班加点能赶得出来，就当为竹编技能大赛练手了。”
马利群说的大赛，就是将于本月26日在青神县举行的2019年四川省女职工川竹手工编织技能大赛。这场汇集全省竹编精英女职工的大赛，缘何选在青神？答案就在青神县的一方翠竹之中。
眉山青神，一个把竹子用到极致的地方，早在几千年前，青神先民便在蜀王蚕丛氏的带领下，种竹、用竹，利用竹子编工具养蚕致富。竹编，是先民们留给青神人民最宝贵的财富，也让越来越多的青神人加入到学习竹编技艺的队伍中来。这当中，尤以勤劳朴实的女职工为甚。
今年46岁的马利群仍然记得，自己刚进竹编厂学习时，只会编一些立体竹编和简单的平面竹编，收入不高。越到后面，精美的平面竹编在市场上的需求越来越大，价格也高。想要提高收入，技艺必须提升。“后头机会终于来了！”马利群说，“工会组织了培训，请了当地竹编大师来教我们。这真的是非常好的机会。”经过培训，马利群的手艺越来越好，收入也随之提高。
培训作底以赛代练
提升女职工竹编技艺
“以前的培训很粗放，很多人抱着来试试的心态，学几天就走了，起不了多大作用。”青神县总工会有关负责人介绍，而现在，青神要从传承竹编技艺、培养竹编大师的目的来对女职工进行培训。青神县南城镇兰沟村村民鲁珍就是众多女性培训者中的佼佼者。
“如果按辈分算，我算是陈大师（国际竹编工艺美术大师陈云华）的‘徒孙’了。”鲁珍说，由于从小就对青神竹编产生浓厚兴趣，毕业后便从事了竹编工作。而和陈大师的缘分，也是从工会组织的培训开始的。“工会组织培训，几乎都会请陈大师和他徒弟来教我们，启发很大。”在培训中，鲁珍的竹编技艺得到不断提升，还一举拿下了去年眉山市职业技能大赛竹编竞赛项目一等奖。也正是这次荣誉，让鲁珍觉得更应该不断的学习。
“如果不学习，不进步，又怎么参加比赛？”鲁珍认为，像“竹编技能大赛”这样的专业型技能比武，不单单只是技艺上的切磋，更多的是思想的碰撞，眼界的拓展。这样才能让竹文化的传承紧随时代特点，焕发出新的活力。
竹编技能竞赛、纺织行业职工技能竞赛、瓷胎竹编技能培训、仿真玫瑰竹编培训……如今，由工会组织的各类符合女职工现实需求的大赛和培训，如雨后春笋般开展。“这些培训和竞赛的相继开展，提高了女职工的技艺水平，达到了‘我学、我练、我能’的良好目的。”青神县总工会党组书记、常务副主席陈建英说，青神县总工会还充分利用县域各种条件，为女职工提供多方面的就业渠道，打造出许多支具有“多面手”的高素质的女职工队伍。
工会引领
激发女职工创新创造活力
通过比赛帮助女职工提升竹编技能，改善生活条件，只是青神工会促进女职工就业创业、大力发展竹产业的众多举措之一。据了解，随着竹编产业的发展，青神县出现了更多的类似于家庭作坊式的小微企业。为了能集聚力量，抱团发展，青神县专门成立了竹编产业园区工会联合会。
“因为这些小微企业大多数都不符合单独成立工会的条件，因此2015年，在青神县总工会的指导下，竹编产业园区工会联合会正式成立了。”现任联合会主席陈刚说，联合会成立后，通过举办创意设计大赛，解决了企业创新不足的短板。还通过带领企业参加广交会、世园会、竹博会等重要节会活动，拓宽了企业老板和职工的视野。此外，如果企业有需要，由联合会出面，协调身为工会委员的竹编大师们，为企业提供帮助。“但最能让企业直接受益的，就是工会通过电商平台，实现信息共享，将客户的订单发给企业接单，促进企业发展。”陈刚表示。
青神银海竹木制品有限公司的女职工陈惠君便是其中的受益者。陈惠君从2008年开始接触电商，主要在线上售卖竹家具和竹灯笼等竹产品。最开始，陈惠君在儿子的帮助下，自己设计网页、给产品拍照，在电商平台上卖，但效果不理想，订单量也上不去。“后来，工会把一些客户的订单交给我们，不仅提升了订单量，也积累了口碑，后面的订单量自然就上去了。”陈惠珍说，现在，公司每个月的订单量平均能达到六、七百单，月收入达20余万元。
如今，在工会的引领和帮助下，青神县越来越多的女职工走上了致富路，创造出了美好生活。据统计，目前青神全县相关竹产业从业人员达15000人，其中女职工占到70%，熟练的竹编女职工月收入能达1万余元。2018年，青神县竹产业综合产值更高达30亿元。
“我们将组织动员女职工积极参与‘当好主人翁、建功新时代’主题劳动和技能竞赛，充分激发女职工创新创造活力，培养打造知识型、技能型、创新型女职工队伍。”青神县委常委、总工会主席戴宇表示，今年2月26日北京召开的全总女职工委员会七届一次会议，要求各级工会组织团结引领广大女职工以行动建功新时代，以奋斗创造美好生活。
青神工会将不断探索女职工工作的新途径、新方法，推动女职工工作创新发展。同时，也会积极实施“女职工素质提升工程”，引导女职工立足本职，明确个人长远规划和阶段性目标。针对一些女职工技能单一或缺乏技能等现象，积极开展各种形式的职业培训、职业介绍等活动，帮助更多的女职工找到合适的就业岗位，实现就业或创业。
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