凝炼“三字文化” 加强机关文化建设
本报讯（林万平 记者 王丽）为打造清正廉洁、业务过硬的林业队伍，青神县林业和园林局坚持以人为本，积极开展机关文化建设，凝炼“廉”“学”“勤”三字文化。
建设“廉”文化，打造清正廉洁的林业队伍。组织干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，开展以案明纪廉政警示教育活动，观看《阳光问廉》及警示片《绿荫下的黑手》，认真阅读《系统之蠹》《铜鉴问廉》等汇编反面案例为主的书籍，并撰写心得体会，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。
建设“学”文化，打造业务过硬的林业队伍。开展干部小讲堂8期，邀请专家领导主讲和本单位骨干轮流讲相结合，内容涵盖了业务技术、时事政治、人生哲学、案例解析、社交礼仪等；开展网络远程教育，干部职工利用空余时间，注册登陆学习强国APP、全国乡镇林业站岗位培训在线学习平台、眉山市专业技术人员继续教育网络培训网等网络学习平台，主动学习业务知识，提升业务技能。
建设“勤”文化，打造开拓进取的林业队伍。建立完善青神县林业和园林局《请假休假制度》《督查制度》《失职追究制度》等，设置指纹打卡机，严格上下班纪律，优化绩效评价机制，平时督查考核情况与目标绩效挂钩，做到奖勤罚懒，建设勤恳勤奋、勤劳勤俭的“勤”文化。结合工会活动，聘请专业教练开展野外拓展训练2期，提升林业队伍的团结协作能力、沟通协调能力和开拓创新能力，增强团队凝聚力。
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