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勠力同心抓创建 文明花开结硕果 ——青神县国家税务局创建四川省最佳文明单位工作纪实

眉山日报 2017-12-20 07:15 大字

青神县国家税务局与瑞峰小学联合开展趣味活动。(资料图片)

本报记者 王丽

在第四届四川省最佳文明单位名单中,青神县国家税务局光荣上榜。这也是该局在2004年创建并持续保持省级文明单位以后,再次收获的又一殊荣。

据了解,全省获评第四届四川省文明单位共189个,获评省最佳文明单位仅98个。青神县国家税务局是如何一路过关斩将、脱颖而出的?

沉甸甸的荣誉背后,是实打实的干劲,是青神县国家税务局一直以来对精神文明建设工作的深耕细作、辛勤付出。近年来,该局始终按照重在建设、贵在坚持、注重实效的要求,深入开展省级最佳文明单位创建工作。

健全“三项机制”

夯实文明创建基础

健全领导决策机制。该局精神文明建设领导小组成立十多年来,始终坚持党组书记亲自抓、总负责,党组成员分线抓、重落实,各科室负责人分工协作、互信互助,党团组织齐抓共管,定期召开创建工作专题会议,形成了人人关心、人人参与的良好局面。

健全考核机制。在绩效管理工作中做到税收业务与精神文明建设“两个目标一起订,两个任务一起下,两个考核一起抓,两个成果一起要”,层层落实责任,建立目标责任制、奖惩责任制、督查考评制,做到与税收工作同步安排、同步落实、同步考核,年中有检查、年终有总结,对创建工作搞得好的科室给予加分奖励,对创建工作不足的给予扣分,有效地调动了全局职工参与创建工作的积极性。

健全监督机制。聘请了20多名特邀监督员,举行集中接访,主动接受社会对该局政风行风建设情况的监督。

突出“两条主线”

助力经济发展

以组织收入为主线。为适应新常态下的税收工作,该局结合工作实际情况,及时进行了机构职能和人员调整,使税收任务分解更加科学合理,强化税收分析监控,提高征管服务质量,落实税收优惠政策,为完成组织收入任务奠定了坚实基础。

以提高办税质量为主线。通过打造全职能服务大厅、落实“便民办税春风行动”、实行大厅值班长制度等,加强职业精神、职业道德建设,把纳税人的需求当作税务人的追求,在纳税服务上做“加法”,在纳税人负担上做“减法”。

围绕“三大工程”

培育社会新风

和谐发展工程。结合“讲文明、树新风”活动,在职工中坚持倡导语言美、行为美、心灵美,树立文明新风;成立学雷锋志愿服务队,通过“向雷锋同志学习”大讨论、“评议我身边的好人好事”等活动,促进全局文明创建工作持续深入开展;推行无纸化办公,提倡少开会、开短会,“光盘”行动等,认真开展勤俭节约活动;在全局广泛开展争创“文明科室、文明职工、五好家庭”等争先创优活动,激励广大职工争做文明健康的社会人。

员工关爱工程。坚持每月开展一次业务讲学,规定“三必讲”:中层干部必讲、青年职工必讲、外出培训人员必讲,起到一人学习、全局受益的良好效果;成立纳税服务、稽查评估、书法摄影等兴趣小组,让年轻干部在实践中得到锻炼提高;组织职工参加“赛必争”、“大比武”等竞赛活动,鼓励职工自觉学、努力学、比技能、比业务;开展心理健康讲座,建立困难职工救助帮扶机制,切实为职工排忧解难。

志愿服务工程。组建一支由优秀党员组成的先锋服务队,通过上山下乡开展志愿者服务,充分发挥党员先锋模范作用。

突出“四个文明”

发挥示范带头作用

积极参与两化互动和文明城市创建。积极响应全省“两化互动、统筹城乡”总体战略,把专项行动纳入年度科室目标考核,切实抓好落实,同时加强宣传,营造良好氛围,引导干部职工切实做到“知荣辱、讲文明、除陋习、树新风”。将专项行动和抓好“三乱”治理、开展“进机关”活动有机结合,不定期对办公室清洁卫生进行抽查,建设整洁、优美、良好的办公环境。在青神创建省级文明城市的过程中,县局积极参与、做好示范,确保负责的街道卫生、打造“四无示范”街;组织职工植树种花,提高城市绿化率;积极配合县文明办工作,投身到“一月一主题”的志愿服务当中,弘扬主旋律,树立良好的社会新风尚。

结对帮扶彰显社会责任。自直联工作开展以来,该局与结对帮扶的瑞峰镇青杠坪村建立了长期帮扶机制,全体共产党员及中层以上干部与困难户结成一对一帮扶,定期到帮扶群众家中同吃同劳动,并通过捐建村级活动室、资助贫困学生等,为该村的发展出力。

以党建为抓手,推动文明创建工作顺利开展。坚持民主集中制议事原则,完善党组会、局长办公会议事规则,认真落实“三重一大”报告制度,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持开展交心谈心活动,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,规范权力运行。坚持开好民主生活会,用好批评和自我批评的武器。强化全体党员干部创新意识和创新能力,不断提高为人民服务水平,努力建设“学习型、服务型、创新型”党组织,增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。认真开展好“两学一做”学习教育,要求党员干部坚定理想信念,补精神之钙,铸牢“党性之魂”,自觉坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

扎实推进家庭文明建设。开展“传承好家训 建设好家风”活动,深入挖掘中华传统文化中蕴含的思想精华和道德精髓,引导干部职工从自身做起、从家庭做起,讲道德、守规矩、重家风,有效地将社会主义核心价值观融入日常生活中。

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