青神县编办多举措开展普法工作
本报讯（罗慧）今年以来，青神县编办以开展“七五”普法活动为契机，强化干部机构编制法律意识，力促机构编制管理更上台阶。
强化组织领导，形成法制共识。成立县委编办普法工作领导小组，年初制定本单位普法规划，落实兼职法治宣传工作人员及普法经费。建立重大事项决策法律咨询制度，聘请常年法律顾问。建立干部学法考勤、学法档案制度。将行政管理体制、政府机构、事业单位改革和机构编制有关政策法规纳入县委编委会、编办每次会议“会前学法”内容，将机构编制政策法规、文件规定、纪律要求、工作流程等汇编成册印送县级领导和各单位，促进机构编制管理工作领导带头学法、讲法、用法。
依托活动载体，营造良好氛围。以“三月法治集中宣传”、法律七进和机构编制“五进”活动为载体，开展全方位持续机构编制宣传，扩大机构编制工作社会认知度、影响力，提升机构编制管理水平。进乡镇建立咨询台，发放宣传资料，开展现场有奖问答；进机关事业单位主动对接，实地走访宣传；进党校授课，讲解机构编制政策。
创新普法形式，促进工作落实。充分运用门户网站、手机报、微信等新兴媒体进行学法，通过“眉山普法”微信公众号，及时关注相关法律法规。建立机构编制QQ群、微信群，及时传达学习机构编制政策，强化以政策法规引领工作，提高基层执行机构编制政策法规的自觉性。组织各单位分管机构编制工作的领导和干部召开座谈会，分析讨论机构编制监督检查中发现的问题，进一步规范机构编制行为。
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